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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Força
São Paulo (SP):Químicos da Força aprovam proposta patronal
segunda-feira, 26 de abril de 2010
Força
Campanha Salarial dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas 2010/2011
“Após conquistarmos uma melhora na proposta econômica feita pela bancada patronal, avaliamos junto aos trabalhadores de nossa base, em todas as regiões do estado de São Paulo, e assim conseguimos aprová-la. Vamos assinar o acordo amanhã, dia 27 de abril”. Sergio Luiz Leite,Presidente da Fequimfar
Dia 27 de abril, às 9h30, na sede da Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), Rua Tamandaré, 120, bairro Liberdade, São Paulo, SP.
A última rodada de negociação da Campanha Salarial dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas no estado de São Paulo foi realizada no dia 14 de abril, na sede da Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo). Na ocasião, os Químicos da Força (Fequimfar e seus sindicatos filiados) conseguiram uma proposta econômica melhor dos representantes patronais das indústrias do setor farmacêutico (Sindusfarma). Aprovada em assembleia pelos trabalhadores da base, esta proposta patronal será incluída no termo aditivo que será assinado no dia 27 de abril, terça-feira, às 9h30, na sede da Fequimfar, que fica na rua Tamandaré, 120, bairro da Liberdade, em São Paulo.
A data base da categoria é 1º de maio. A Fequimfar e seus sindicatos filiados representam cerca de 15 mil trabalhadores nas indústrias farmacêuticas em todo o estado de São Paulo.
CONQUISTAS DOS TRABALHADORES:
· Reajuste de 5,3% no acesso dos trabalhadores á medicamentos fabricados por empresas que não sejam a dele, com um prazo de 180 dias para implantação (Ressalta-se que os trabalhadores já conquistaram, em campanhas anteriores, o acesso gratuito aos medicamentos fabricados nas empresas onde eles trabalham)
Amanhã – Assinatura da Convenção Coletiva