Menu

Mapa do site

Emissão de boleto

Nacional São Paulo

Emissão de boleto

Nacional São Paulo
31 MAR 2025

Imagem do dia

[caption id="attachment_68591" align="aligncenter" width="2560"]Presidente da Força Sindical reúne-se com sindicalistas da Central em Rodônia Presidente da Força Sindical reúne-se com sindicalistas da Central em Rodônia[/caption]

Imagem do dia - Força Sindical

Enviar link da notícia por e-mail

Imprensa

Mulheres recebem 20% a menos que homens no Brasil

segunda-feira, 7 de abril de 2025

Imprensa

Mulheres recebem 20% a menos que homens no Brasil

Mulheres recebem 20% a menos que homens. Massa de rendimentos delas variou de 35,7% a 37,4% entre 2015 e 2024

Mulheres recebem 20% a menos que homens no Brasil

Mulheres recebem 20% a menos que homens no Brasil

As mulheres brasileiras receberam salários, em média, 20,9% menores do que os homens em 2024 em mais de 53 mil estabelecimentos pesquisados com 100 ou mais empregados.

A diferença salarial se manteve praticamente estável em relação a 2023, quando foi registrado que as mulheres recebiam 20,7% a menos que os homens. Em 2022, as mulheres recebiam 19,4% a menos.

“Na remuneração média, os homens ganham R$ 4.745,53, enquanto as mulheres ganham R$ 3.755,01. Quando se trata de mulheres negras, o salário médio vai para R$ 2.864,39”, diz o 3ª Relatório de Transparência Salarial e Igualdade Salarial.

O levantamento foi divulgado nesta segunda-feira (7) pelos ministérios da Mulher e do Trabalho e Emprego (MTE). Foram analisados, ao todo, 19 milhões de empregos, um milhão a mais que no relatório de 2023.

Em relação às mulheres negras, a média salarial é 52,5% menor que a dos homens não negros. Em 2023, mulheres negras recebiam 49,7% a menos que os homens não negros.

Alta gestão

Nos cargos de alta gestão, de diretoras e gerentes, a diferença salarial é ainda maior, com mulheres recebendo 26,8% a menos que os homens.

Se comparadas as mulheres com nível superior, a diferença em relação aos homens com mesmo nível de escolaridade é ainda maior, com mulheres com diplomas recebendo 31,5% a menos.

A ministra da Mulher, Cida Gonçalvez, considerou que a desigualdade entre mulheres e homens persiste porque ainda é necessário que se sejam feitas mudanças estruturais na sociedade.

“Desde a responsabilidade das mulheres pelo trabalho do cuidado à mentalidade de cada empresa, que precisa entender que ela só irá ganhar tendo mais mulheres compondo sua força de trabalho, e com salários maiores”, disse a ministra.

Os estados como Acre, Santa Catarina, Paraná, Amapá, São Paulo e Distrito Federal foram os que registraram as menores desigualdades salariais.

Mais mulheres no mercado

Os ministérios envolvidos na pesquisa destacaram como positivo o fato de ter caído o número de empresas com menos de 10% de mulheres negras contratadas, de 21,6 mil para 20,4 mil.

“Houve um crescimento na participação das mulheres negras no mercado de trabalho. Eram 3,2 milhões de mulheres negras e passou para 3,8 milhões. Outra boa notícia é que aumentou o número de estabelecimentos em que a diferença é de até 5% nos salários médios e medianos para as mulheres e homens”, informaram as pastas.

Desigualdade estável

A porcentagem da massa de todos os rendimentos do trabalho das mulheres, entre 2015 e 2024, variou de 35,7% para 37,4%, segundo dados do MTE.

A subsecretária de Estatísticas do Trabalho do MTE, Paula Montagner, avaliou que apesar das mulheres estarem mais no mercado de trabalho, o rendimento delas se manteve estável entre 2015 e 2024.

“Essa relativa estabilidade decorre das remunerações menores das mulheres, uma vez que o número delas no mercado de trabalho é crescente”, afirmou.

O número de mulheres empregadas aumentou de 38,8 milhões em 2015 para 44,8 milhões em 2024, crescimento de mais de 6 milhões de vagas ocupadas por mulheres.

O de homens empregados cresceu no mesmo período em 5,5 milhões, chegando a 53,5 milhões no ano passado.

Caso as mulheres ganhassem igual aos homens na mesma função, R$ 95 bilhões teriam entrado na economia em 2024, apontou o relatório.

Fonte: Agência Brasil

Leia também: Liberdade, luta e resistência marcam 20 anos do Sinpospetro-RJ

Últimas de Imprensa

Todas de Imprensa
FEQUIMFAR sedia seminário sobre política industrial e transição justa no setor de mineração
Força 25 ABR 2025

FEQUIMFAR sedia seminário sobre política industrial e transição justa no setor de mineração

Alesp promove seminário sobre redução da jornada; assista
Força 25 ABR 2025

Alesp promove seminário sobre redução da jornada; assista

Sindicalistas, empresários e governo debatem mudanças na NR-1
Força 25 ABR 2025

Sindicalistas, empresários e governo debatem mudanças na NR-1

Após Marcha, Lula receberá Centrais, dia 29/4, em Brasília
Força 25 ABR 2025

Após Marcha, Lula receberá Centrais, dia 29/4, em Brasília

Frentistas do RJ retomam negociação salarial na próxima semana
Força 25 ABR 2025

Frentistas do RJ retomam negociação salarial na próxima semana

Conatenf segue ouvindo demandas dos profissionais
Força 24 ABR 2025

Conatenf segue ouvindo demandas dos profissionais

Servidores Públicos realizam 10º Seminário; acompanhe
Força 24 ABR 2025

Servidores Públicos realizam 10º Seminário; acompanhe

Força Sindical afirma apoio ao Sindnapi e à “operação sem desconto”
Força 24 ABR 2025

Força Sindical afirma apoio ao Sindnapi e à “operação sem desconto”

Diesat realiza 1º Congresso Nacional de Saúde do(a) Trabalhador(a)
Saúde e Segurança 24 ABR 2025

Diesat realiza 1º Congresso Nacional de Saúde do(a) Trabalhador(a)

Sindicalistas da Força intensificam organização do 1º de Maio
1º de Maio 24 ABR 2025

Sindicalistas da Força intensificam organização do 1º de Maio

Vídeos 24 ABR 2025

Presidente da Força fala sobre o 1º de Maio no Hora da Bóia

Justiça confirma legitimidade do SINPOSPETRO-RJ na defesa dos trabalhadores
Força 24 ABR 2025

Justiça confirma legitimidade do SINPOSPETRO-RJ na defesa dos trabalhadores

Vídeos 24 ABR 2025

Pauta da Classe Trabalhadora será atualizada e apresentada em Brasília, dia 29

Uma metáfora
Artigos 24 ABR 2025

Uma metáfora

Metalúrgicos da Metalesp conquistam acordo salarial
Força 24 ABR 2025

Metalúrgicos da Metalesp conquistam acordo salarial

1º de Maio Unificado volta à Praça Campo de Bagatelle (SP)
1º de Maio 24 ABR 2025

1º de Maio Unificado volta à Praça Campo de Bagatelle (SP)

Nota do Sindnapi sobre irregularidades no INSS
Força 23 ABR 2025

Nota do Sindnapi sobre irregularidades no INSS

Sindicalistas da Força participam do 14º Fórum Sindical dos BRICS
Força 23 ABR 2025

Sindicalistas da Força participam do 14º Fórum Sindical dos BRICS

Ministério da Saúde e COFEN: fortalecer a enfermagem no Brasil
Força 23 ABR 2025

Ministério da Saúde e COFEN: fortalecer a enfermagem no Brasil

Presidente da Força vai ao Podcast do Ramalho da Construção; confira
Força 23 ABR 2025

Presidente da Força vai ao Podcast do Ramalho da Construção; confira

Os verdadeiros vilões da política fiscal
Artigos 22 ABR 2025

Os verdadeiros vilões da política fiscal

Sindnapi lamenta o falecimento do Papa Francisco
Força 22 ABR 2025

Sindnapi lamenta o falecimento do Papa Francisco

Seminário do servidor público visa fortalecer luta do setor
Força 22 ABR 2025

Seminário do servidor público visa fortalecer luta do setor

Vídeos 22 ABR 2025

1º de Maio: dia de luta e reflexão

Entrevista Coletiva: Ato e Canto Pela Vida
Força 22 ABR 2025

Entrevista Coletiva: Ato e Canto Pela Vida

Luto: Morre o sindicalista Benedito Marcílio!
Força 22 ABR 2025

Luto: Morre o sindicalista Benedito Marcílio!

Nota de pesar pela morte do papa Francisco
Força 21 ABR 2025

Nota de pesar pela morte do papa Francisco

Pelo trabalhador
Artigos 17 ABR 2025

Pelo trabalhador

“Não tem lógica mulher ganhar menos que homem”, diz Marinho
Imprensa 17 ABR 2025

“Não tem lógica mulher ganhar menos que homem”, diz Marinho

Negociação salarial dos frentistas do Rio continua indefinida
Força 17 ABR 2025

Negociação salarial dos frentistas do Rio continua indefinida

Aguarde! Carregando mais artigos...