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15 JUL 2024

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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"]Centrais e ministro do Trabalho falam sobre igualdade salarial entre homens e mulheres Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"]Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.

"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".
O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.

Relatórios

Os relatórios elaborados, em parceria, pelo Ministério do Trabalho e das Mulheres apresentam um levantamento fornecido pelas empresas com as diferenças salarias dentro do quadro de funcionários. É “Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios” que serve de base para que o movimento sindical lutar para fazer valer a Lei da Igualdade. De acordo com a lei, empresas com 100 ou mais funcionários ficam obrigadas a divulgar a cada seis meses, em março e setembro, esses dados. Além de enviar os dados ao MTE, as empresas também devem publicar os relatórios em seus sites, nas redes sociais, ou fazendo por meio de canais que garantam a ampla divulgação para empregados, colaboradores e público em geral. Caso constatada a desigualdade salarial entre mulheres e homens, o MTE irá notificar a empresa, para que elabore, em 90 dias, um plano de ação com medidas a serem adotadas.

Governo

No encontro, o ministro Luiz Marinho citou os desafios enfrentados para garantir não apenas a igualdade salarial, mas também a igualdade de acesso às oportunidades.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.
A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."

A lei da igualdade

A lei estabelece diretrizes para que homens e mulheres tenham equiparação salarial no país. Ainda hoje, elas ganham cerca de 22% menos que homens nas mesmas funções, estão, em sua maioria, nas profissões com maior dificuldade de ascensão profissional, além de carregarem as reponsabilidades com os cuidados da casa e com filho, idosos, pessoas com deficiências, ou seja, exercem a chamada dupla jornada. Dados do Dieese mostram que, no mercado de trabalho, as mulheres ocupam apenas 45,8% dos cargos de Liderança. Considerando o recorte racial, mulheres negras representam apenas 9,5% destes cargos. A remuneração média das mulheres nesses cargos é 25% inferior à remuneração dos homens. Além disso, ao se analisar o recorte racial, verifica-se que a remuneração média das mulheres negras (pretas e pardas) é, em média, 38% inferior a remuneração do bancário branco do sexo masculino. Leia também: Setor de Serviços fica estável em maio, diz IBGE

Imagem do dia - Força Sindical

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Imprensa

São Paulo (SP): Um pedaço do Haiti no Itaquerão

segunda-feira, 18 de fevereiro de 2013

Imprensa

São Paulo (SP): Um pedaço do Haiti no Itaquerão

Jean, Marie Yveline, Ronald e Richmond têm muito em comum. São haitianos, vítimas, ainda que indiretas, do terremoto de janeiro de 2010 que matou mais de 200 mil pessoas no país, vivem no Brasil como milhares de compatriotas... E seus caminhos se cruzaram nas obras do Itaquerão.

Obras da arena do Corinthians empregam quatro haitianos, que veem no trabalho chance de construir uma nova vida

ALMIR LEITE

Os quatro fazem parte de um contingente de 1.840 pessoas que erguem a arena corintiana, palco do Mundial de 2014. Ajudam a levantar o estádio enquanto constroem uma nova vida.

Ronald Pierre tem 32 anos e está no Brasil há dois. Fala cinco idiomas (francês, creole, inglês, português e espanhol). Era jornalista no Haiti; virou eletricista em São Paulo. Lamenta o que ficou para trás, mas olha para frente. ‘Eu gosto muito do Brasil, me sinto bem aqui.”

Até chegar ao Itaquerão, seis meses atrás, Ronald passou por poucas e boas. No início de 2010, levava vida tranquila em Les Cayes, cidade litorânea ao sul de Porto Príncipe (150 quilômetros). Era apresentador de uma emissora de rádio local havia três anos e sentia-se seguro.

Até que o terremoto na capital do país abalou sua vida. Ronald perdeu o emprego e não demorou para perceber que, no caos que se seguiu, seria difícil encontrar ocupação, qualquer que fosse. ‘Não tem como viver lá. O Haiti passa por um momento difícil e ainda enfrenta um surto de cólera’, conta ele. ‘Todo mundo que tem oportunidade vai para outro país.”

Para Ronald, a oportunidade parecia ter surgido quando uma tia falou que conhecia um homem que levava haitianos para a França. Procurou o ‘coiote” e foi informado de que teria de passar uma temporada no Equador antes de rumar para a Europa.

Lá foi ele. Admite ter pago ao coiote, mas não revela quanto. No entanto, haitianos têm desembolsado entre R$ 1 mil e R$ 5 mil na esperança de vir ao Brasil.

Mas, ao chegar ao Equador… ‘Conheci vários haitianos que estavam lá havia meses com a mesma promessa. Percebi que tinha sido enganado’, recorda. Ronald pensou em voltar para casa, mas acabou por acompanhar um compatriota que tentaria entrar ilegalmente no Brasil.

O amigo lhe garantiu conhecer uma área na fronteira com o Peru em que não havia policiais. ‘Passei 17 dias tentando entrar, praticamente sem dormir. Mas em todo lugar que eu ia tinha polícia e me barravam. Até que consegui chegar a Tabatinga (no Amazonas).”

Lá, esperou três meses pelo documento que lhe permitiu ficar. Foi para Manaus e, 15 dias depois, decidiu tentar a sorte em São Paulo.

Conexão amazônica. Manaus também foi rota para Jean Garbin Marcellin, de 32 anos. Mas ele chegou à cidade vindo da Venezuela. Soldador de profissão, tentava estruturar a vida fora do Haiti desde 2007. Começou pela vizinha República Dominicana e estava pela segunda vez na terra de Hugo Chávez, mas a dificuldade para enviar dinheiro para a família (só podia fazer uma remessa por mês) o empurrou para o Brasil.

Jean tem pais e oito irmãos vivos – um morreu no terremoto – e sua ajuda passou a ser fundamental após o desastre.

Era setembro de 2011 e ele pegou um ônibus em Caracas, entrou no País por Boa Vista (Roraima) e foi parar em Manaus. De lá, veio de avião para São Paulo. Com a documentação regularizada, foi morar na Liberdade.

Os haitianos se concentram nesse bairro e no Glicério, ambos na região central. Lá encontram apoio na Casa do Migrante, na Igreja Nossa Senhora da Paz e de compatriotas ‘veteranos’.

Depois de fazer alguns bicos, num belo dia Jean pegou o metrô e foi parar no Itaquerão. Já sabia da construção do estádio e conhecia a Odebrecht, que fizera parte do consórcio que tocou a obra em que trabalhou na Venezuela. ‘Sabia que seria um emprego duradouro’, explicou.

Fez um teste, foi aprovado e começou a trabalhar em 1.º de fevereiro de 2012. Sempre teve boas avaliações e isso o levou, sete meses atrás, a participar de um café da manhã em grupo com um diretor da construtora. O encontro é um bate-papo em que funcionários falam do trabalho, mas, principalmente, da vida.

Quando chegou sua vez, Jean revelou o que lhe angustiava e entristecia: a distância da companheira, Marie Yveline Milus. Disse que gostaria de tê-la junto dele.

O diretor se comoveu e a empresa decidiu ajudar Yveline a imigrar. Foram seis meses de negociações com o governo brasileiro – são emitidos cerca de 120 vistos de permanência para haitianos por mês e a fila é grande, pois calcula-se que há mais de cinco mil solicitações. Mas deu tudo certo e, na segunda-feira passada, ela chegou ao Brasil (a construtora pagou a viagem).

E já tem emprego: vai trabalhar no Itaquerão. ‘Estou feliz, espero iniciar uma vida de alegrias aqui no Brasil, ter um futuro melhor’, balbuciou em creole Marie Yveline – Jean serviu de intérprete. Tímida, voz baixa, mostrava estar assustada em seus primeiros passos no ‘novo mundo’.

A Odebrecht ainda não sabe em que função encaixará Yveline, de 26 anos. É provável que seja como auxiliar de enfermagem, pois ela fez dois anos de curso em Porto Príncipe.

Jean também é tímido, mas seu sorriso revelava um ar de vitória. ‘Minha vida vai ficar melhor!”. Feliz, ele nem lamentava o fato de ter deixado sua terra natal. ‘Lá não dá para viver. Tem o reflexo do terremoto e também muita violência. Nos últimos anos, vivemos um clima de guerra civil. O Haiti era um ótimo país, mas agora…”

Depois de morar um ano na Liberdade, tudo o que ele quer agora que está acompanhado é organizar a casa que alugou no Jardim Etelvina (zona leste).

‘Raízes”. Ronald ainda mora na Liberdade, junto com um irmão que chegou a São Paulo depois dele. Tem carinho pelo bairro, que o acolheu no início de sua caminhada – ele ficou na Casa do Migrante.

Acolhido, Ronald foi à luta. Trabalhou na construção civil, como ajudante, em vários lugares e decidiu fazer um curso de eletricista. Depois de cinco meses, pegou o certificado e passou a bater ponto na portaria do Itaquerão. ‘Fui umas cinco ou seis vezes e não consegui nada. Mas era aqui que queria trabalhar e insisti.”

Seis meses atrás, conseguiu ser contratado. Está satisfeito, pois agora consegue mandar parte dos R$ 1.472,00 que recebe por mês para a família – pais e seis irmãos estão no Haiti. Só a saudade o incomoda. ‘É muito grande, mas não dá para ir lá. Me viro com o telefone e a internet.”

A saudade ainda não pegou Richmond Noel. Há apenas dois meses no Brasil, o pintor de 27 anos está na fase da esperança. Acaba de ser contratado e hoje será seu primeiro dia de trabalho. ‘Estou começando uma nova vida. E vai dar certo’, sonha ele. / COLABOROU TIAGO QUEIROZ

Fonte: O Estado de S.Paulo

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