Menu

Mapa do site

Emissão de boleto

Nacional São Paulo

Emissão de boleto

Nacional São Paulo
15 JUL 2024

Imagem do dia

[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"]Centrais e ministro do Trabalho falam sobre igualdade salarial entre homens e mulheres Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"]Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.

"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".
O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.

Relatórios

Os relatórios elaborados, em parceria, pelo Ministério do Trabalho e das Mulheres apresentam um levantamento fornecido pelas empresas com as diferenças salarias dentro do quadro de funcionários. É “Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios” que serve de base para que o movimento sindical lutar para fazer valer a Lei da Igualdade. De acordo com a lei, empresas com 100 ou mais funcionários ficam obrigadas a divulgar a cada seis meses, em março e setembro, esses dados. Além de enviar os dados ao MTE, as empresas também devem publicar os relatórios em seus sites, nas redes sociais, ou fazendo por meio de canais que garantam a ampla divulgação para empregados, colaboradores e público em geral. Caso constatada a desigualdade salarial entre mulheres e homens, o MTE irá notificar a empresa, para que elabore, em 90 dias, um plano de ação com medidas a serem adotadas.

Governo

No encontro, o ministro Luiz Marinho citou os desafios enfrentados para garantir não apenas a igualdade salarial, mas também a igualdade de acesso às oportunidades.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.
A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."

A lei da igualdade

A lei estabelece diretrizes para que homens e mulheres tenham equiparação salarial no país. Ainda hoje, elas ganham cerca de 22% menos que homens nas mesmas funções, estão, em sua maioria, nas profissões com maior dificuldade de ascensão profissional, além de carregarem as reponsabilidades com os cuidados da casa e com filho, idosos, pessoas com deficiências, ou seja, exercem a chamada dupla jornada. Dados do Dieese mostram que, no mercado de trabalho, as mulheres ocupam apenas 45,8% dos cargos de Liderança. Considerando o recorte racial, mulheres negras representam apenas 9,5% destes cargos. A remuneração média das mulheres nesses cargos é 25% inferior à remuneração dos homens. Além disso, ao se analisar o recorte racial, verifica-se que a remuneração média das mulheres negras (pretas e pardas) é, em média, 38% inferior a remuneração do bancário branco do sexo masculino. Leia também: Setor de Serviços fica estável em maio, diz IBGE

Imagem do dia - Força Sindical

Editoriais

Notícias

Força 27 DEZ 2007

Centrais questionam moralidade do presidente da Comissão de Ética Publica

Força 20 DEZ 2007

Neves é reeleito

Força 20 DEZ 2007

Contabilistas do Paraná na Força Sindical

Edição nº50 a
Jornal da Força 20 DEZ 2007

Edição nº50 a

Força 19 DEZ 2007

Diap:Campanha publicitária vai esclarecer FGTS para população

Força 18 DEZ 2007

Repórter Diário:Metalúrgicos de S.André elegem nova diretoria

Força 17 DEZ 2007

Folha de S. Paulo:Grupo fiscalizará trabalho de imigrante

Força 17 DEZ 2007

Folha de S. Paulo: Rumo às 40 horas

Força 14 DEZ 2007

Sorocaba inaugura nova sede

Força 14 DEZ 2007

Diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Mirassol é eleita com 96,5% de aprovação

Artigos 13 DEZ 2007

Combatendo a Informalidade

Força 13 DEZ 2007

NOTA OFICIAL

Força 13 DEZ 2007

Diário Online: Dieese quer convênio com UFABC para faculdade sindical

Artigos 13 DEZ 2007

O setor de refeições deve ser reconhecido

Deputado pisa na bola
Artigos 12 DEZ 2007

Deputado pisa na bola

Força 12 DEZ 2007

Novo site dos metalúrgicos de Guarulhos vai ao ar hoje (12)

Força 12 DEZ 2007

Deputado lamenta posição “equivocada” de seu partido quanto ao fim do Imposto Sindical

Força 12 DEZ 2007

Setor de Refeições participa ativamente da 4ª Marcha da Classe Trabalhadora

Paulo Pereira da Silva 12 DEZ 2007

Foi um ano de muitas lutas e de conquistas

Força 11 DEZ 2007

Teodoro Sampaio forma filhos de trabalhadores rurais

Força 7 DEZ 2007

Servidor cria secretariado

Força 6 DEZ 2007

Cipeiro é reintegrado e greve na Ilumatic acaba

Força 5 DEZ 2007

NOTA OFICIAL

Força 5 DEZ 2007

FEAAC e SEAAC?s no combate à AIDS

Força 4 DEZ 2007

Presidente Lula receberá amanhã, às 15hs, sindicalistas que participam da 4ª Marcha

Força 4 DEZ 2007

Trabalhadores param na Ilumatic

Força 4 DEZ 2007

Centrais sindicais, presidente do Senado e senadores debatem substituto do Imposto Sindical

Artigos 4 DEZ 2007

Educação e soberania

Força 3 DEZ 2007

NOTA OFICIAL

Força 3 DEZ 2007

Força Sindical e demais centrais farão 4ª Marcha para Brasília no dia 5

Aguarde! Carregando mais artigos...