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Betinho ao lado de Aristides Francisco S. Filho (Ari), presidente do SINTRAPEL-SP, José Jair Ramos de Almeida, Secretário-Geral do Sindicato e outros sindicalistas em frente a empresa Suzano Papel e Celulose após rodada de negociação com representantes da empresa
Categoria dos Papeleiros luta por aumento real e a quinta rodada de negociação com o setor patronal aconteceu nesta semana sem que as partes chegassem a um acordo.
De acordo com José Roberto Campos Junior (Betinho), presidente do Sindicato do Papel de Limeira (SINTRAPEL-LIMEIRA), a proposta apresentada pelo SIP (Sindicato Patronal) foi imediatamente rejeitada pelos representantes dos trabalhadores. “Nos ofereceram aumento salarial de 4%, valor abaixo do INPC”, explica.
“Recusamos de imediato essa proposta, pois além da manutenção de todas as cláusulas sociais queremos aumento real de salário”, explicou Betinho que também presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Papel no Estado de SP e MT.
De acordo com o sindicalista, também são reivindicações dos trabalhadores:
- Manutenção Abono salarial;
- Divisor de horas 220 para 200; e
- Fim da cláusula de aplicabilidade, que prejudica os trabalhadores.
Cerca de 45 mil trabalhadores, das cinco plantas da empresa no estado de São Paulo, estão envolvidos na campanha salarial.
Compõem as negociações, sindicatos dos trabalhadores de papel de: Araras, Bragança Paulista, Caieiras, Itapira, Jundiaí, Luís Antônio, Mogi Guaçu, São Paulo, entre outros.
O dirigente sindical adianta que amanhã será realizada uma nova rodada de negociação.
“Caso não seja possível chegar a um acordo iremos mobilizar a categoria e partir à greve”, alerta o líder sindical.
Ele reforça que a reivindicação dos trabalhadores não é nenhum absurdo, tendo em vista que o setor é responsável por uma parcela significativa do PIB.
“O Grupo Suzano é o segundo maior produtor global de celulose de eucalipto e está entre os cinco maiores de celulose de mercado, sendo uma das maiores empresas do setor em exportação”, acrescenta o sindicalista.
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