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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"] Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Praia Grande: Fequimfar realiza 1º Encontro Estadual de Cipeiros
segunda-feira, 29 de setembro de 2008
Força
Lideranças sindicais e trabalhadores de todo o estado reforçaram a luta pela prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho
Nos dias 26 e 27 de setembro, aconteceu o 1º Encontro Estadual de Cipeiros do Setor Químico, com a participação de mais de 300 pessoas, entre membros de Cipa, dirigentes sindicais, profissionais de recursos humanos e que atuam na área de saúde do trabalhador.
Na abertura, Danilo Pereira da Silva, presidente da Fequimfar e da Força São Paulo, falou sobre a importância destes encontros, em que os trabalhadores podem trocar experiências. Além disso, ele lembrou que a campanha nacional pela redução da jornada continua e que esta questão deve ser debatida entre eles.
Estiveram presentes diversas lideranças sindicais, entre elas, o secretário geral da Força Sindical, João Carlos Gonçalves, o Juruna, que parabenizou a Fequimfar pela iniciativa e disse ser fundamental a discussão sobre a possibilidade de garantir direitos para quem se candidata a Cipa, exemplo de organização para a melhoria das condições de vida e saúde dos empregados.
João Donizeti Scaboli, responsável pelo departamento de saúde do trabalhador, acredita que para dar continuidade aos trabalhos iniciados no 1º Encontro, é interessante que os sindicatos, por região, promovam eventos semelhantes, prosseguindo com as discussões para a prevenção da saúde do trabalhador.
Durante os dois dias de evento, foram feitas palestras e dinâmicas sobre temas ligados à proteção da saúde e segurança dos trabalhadores das categorias químicas.
Temáticas do Encontro:
João Scaboli afirma que objetivo do Encontro foi alcançado, porque todas as palestras informaram sobre a atuação responsável dos cipeiros, fazendo com que suas ações reduzam ou eliminem os agravos à saúde decorrentes do trabalho.
Na ocasião, foi lançado o manual "Saúde do Trabalhador: orientações legais para membros de CIPA", elaborado pelo departamento de saúde do trabalhador da Fequimfar, com informações sobre organização sindical em saúde do trabalhador, normas regulamentadoras, mapas de risco, agentes ambientais, conceitos de risco e objetivos da CIPA.