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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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São Gonçalo (RJ): Metalúrgicos conquistam mais de 15% de aumento nos pisos salariais
segunda-feira, 8 de abril de 2013
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Arquivo Força Sindical/RJ
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O Sindicato dos Metalúrgicos de São Gonçalo fechou Acordo Coletivo para a campanha salarial 2013 que garante aumento real em todos os pisos salariais. A Convenção Coletiva foi assinada pelo Sindicato dos Trabalhadores dia 3 de abril, após quatro rodadas de negociação e três reuniões em porta de fábrica, com a categoria se mantendo em assembleia permanente desde fevereiro.
O aumento médio na folha de pagamento chegou a 8%, mas o vice- presidente do Sindicato e Secretário Geral da Força Sindical, Marco Antônio Lagos de Vasconcellos (Marquinho da Força), afirmou que o maior ganho para o trabalhador se concretizou nos pisos salariais, com o Piso de Ajudante passando a R$ 803,00 (18,5% de aumento), o de Meio Oficial a R$ 950,00 (reajuste de 15,6%) e o Piso Profissional a R$ 1.200,00, o que corresponde 18,9% de aumento.
Marquinho lembrou que esses são os pisos mínimos das três faixas e que, a partir daí, esses valores aumentam, de acordo com o tamanho da empresa.
“Os pisos foram reajustados consideravelmente, o que representa importante conquista para a categoria. Mesmo as pequenas empresas vão ter que aplicar esses valores, a partir de 1º março. Aumenta o poder de compra e melhora a qualidade de vida do metalúrgico de São Gonçalo”, ressaltou Felisberto Alves de Andrade, presidente do Sindicato.
Felisberto informou que o canal de negociação continua aberto com relação à Participação nos Lucros e Resultados e novas mesas redondas acontecerão, em breve, para tratar especificamente da PLR.