Imagem do dia

Enviar link da notícia por e-mail
Força
SinSaúdeSP fortalece diálogo com Amil e FecomercioSP
sexta-feira, 24 de julho de 2026
Força
SinSaúdeSP reúne Amil e FecomercioSP para discutir negociações coletivas, valorização profissional e melhorias nas condições de trabalho da categoria
O Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de São Paulo (SinSaúdeSP) realizou reunião estratégica com representantes da Amil e da FecomercioSP para fortalecer o diálogo institucional nesta terça-feira.
Além disso, o encontro reuniu Ricardo Burgos, representando a Amil, acompanhado por Anselmo e Neudson, além de dirigentes da FecomercioSP e do Sesc-SP.
Pela FecomercioSP, participaram o presidente Ivo Dall’Acqua Júnior e Fúlvio, representante do Sesc, ampliando o diálogo entre entidades patronais, sindicais e institucionais paulistas.
Durante a reunião, os participantes discutiram negociações coletivas, valorização dos profissionais da saúde, condições de trabalho e proteção previdenciária, buscando avanços para toda categoria organizada.
Além disso, os representantes defenderam soluções negociadas capazes de fortalecer relações trabalhistas equilibradas, ampliar direitos e garantir melhores condições aos trabalhadores do setor da saúde.
Segundo o SinSaúdeSP, a aproximação entre sindicatos, empresas e entidades representativas fortalece o enfrentamento dos desafios vividos diariamente pelos profissionais da saúde em todo estado.
A entidade ressaltou que o setor desempenha papel essencial no atendimento à população e, portanto, exige permanente valorização, reconhecimento profissional e políticas voltadas aos trabalhadores.
Além disso, a reunião fortaleceu a interlocução entre o SinSaúdeSP e a FecomercioSP, atualmente presidida por Ivo Dall’Acqua Júnior, responsável pelo mandato entre 2026 e 2030.
Dall’Acqua também preside os Conselhos Regionais do Sesc-SP e do Senac-SP, acumulando experiência em negociações coletivas e no fortalecimento das relações institucionais.
Por fim, o SinSaúdeSP reafirmou seu compromisso com a defesa dos trabalhadores, ampliando espaços permanentes de negociação, reconhecimento profissional, segurança e melhores condições laborais.
Leia também: Trabalhadores da Aratell rejeitam novamente proposta de PLR




























