SinSaúdeSP vai recorrer de sentença sobre demissões no Hospital Municipal Bela Vista
O Sindicato da Saúde de São Paulo (SinSaúdeSP) anunciou, que vai recorrer da decisão da 24ª Vara do Trabalho sobre as demissões no Hospital Municipal Bela Vista.
Na prática, a sentença inocentou a Prefeitura de São Paulo. Além disso, determinou que a Associação Filantrópica Nova Esperança pague apenas um salário e três cestas básicas, limitados a R$ 2.000,00 por trabalhador.
Ao mesmo tempo, a decisão fixou indenização de R$ 250 mil por danos morais coletivos. Contudo, esses valores irão exclusivamente para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), sem repasse direto aos empregados.
De acordo com o presidente do sindicato, Jefferson Caproni, a sentença representa muito pouco diante da gravidade das demissões, que atingiram mais de 600 funcionários no final do ano passado.
“Os trabalhadores do Hospital Bela Vista merecem mais. Por isso, vamos até o fim e utilizaremos todos os recursos possíveis para garantir que seus direitos sejam respeitados”, reforça Caproni.
O que pede o sindicato
No recurso, o SinSaúdeSP defenderá:
- Responsabilização da Prefeitura de São Paulo no processo;
- Indenização individual de três salários para cada ex-funcionário;
- Seis cestas básicas por trabalhador;
- R$ 50 mil por danos morais a cada profissional demitido.
Entenda o caso
Os trabalhadores do Hospital Municipal Bela Vista foram dispensados de forma irregular no final de 2024, segundo o sindicato. Desde então, o SinSaúdeSP tem realizado mobilizações e ações judiciais em defesa dos direitos da categoria.
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