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Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Força
Trabalhador morre e Mercúrio não sabe nem o nome dele
quarta-feira, 9 de maio de 2018
Força
 Crédito: Arquivo sindicato |
O Sindicato esteve na porta da Mercúrio, em Jandira, na sexta-feira, 4, em busca de informações sobre o acidente que matou um trabalhador terceirizado, na quinta-feira, 26. Isso porque a empresa não cumpriu com o que manda a nossa Convenção Coletiva: comunicar o acidente imediatamente e enviar a ata da reunião extraordinária da Cipa. O companheiro fazia manutenção do telhado, de onde caiu.
A empresa se comprometeu a apresentar a documentação na sexta-feira, 4, no entanto, não o fez. O Sindicato acionou o Ministério do Trabalho, na segunda-feira, 7, para agendar mesa redonda.
Tragédia anunciada
Vinte dias antes, o diretor Sertório já havia surpreendido os trabalhadores terceirizados fazendo a manutenção no telhado sem uso de qualquer tipo de proteção prevista pela pela NR 35 (norma regulamentadora que determina regras de segurança para trabalho em altura). Prontamente, a empresa mandou os trabalhadores pararem e descerem do telhado. Mas, pelo visto, quando o Sindicato virou as costas tudo foi esquecido.
Terceirizado é marginalizado
Na assembleia, antes de fazer um minuto de silêncio em respeito ao companheiro, o Sindicato perguntou aos participantes da assembleia o nome dele. O silêncio foi total. Ninguém sabia o nome da vítima, o que só deixa claro o tamanho do descaso com que são tratados os trabalhadores terceirizados.
Fortalecer a Cipa é o caminho
Uma das providencias que o Sindicato vai tomar é organizar os trabalhadores para fortalecer a Cipa e ter um delegado sindical. O cipeiro tem a atribuição, a responsabilidade de ter um olhar de prevenção. “Vamos trabalhar para ter a eleição de uma Cipa atuante e de um delegado sindical para termos mais informações e municiar os trabalhadores para atuar pela prevenção”, afirmou o diretor Sertório Carvalho.
Denuncie ao Sindicato
O Sindicato só ficou sabendo da morte do trabalhador graças à solidariedade de um companheiro que denunciou o fato. Siga o exemplo: diante de qualquer desrespeito ao seu direito ou ao do conjunto dos companheiros, denuncie. A Campanha Conte Pra Gente busca incentivar essa prática. É só mandar mensagem para (11) 9-6078-0209 ou ouvidoria@sindmetal.org.br ou falar diretamente com os diretores nas portas de fábrica, sede e subsedes.
Cipa eleita na Meritor e na Belgo
O Sindicato acompanhou as eleições de Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), na Meritor e na Belgo, ambas em Osasco. O Sindicato deseja a a todos os eleitos um ótimo trabalho, de acompanhamento e cobrança para que haja prevenção de riscos à saúde do conjunto dos trabalhadores.
Jan Lips para por pagamento
Os companheiros da Jan Lips, de Taboão da Serra, iniciaram a segunda-feira com braços cruzados em protesto contra o atraso de salários. Diante do protesto, o patrão propôs pagar na quarta-feira, 9, mas os companheiros não aceitaram. Eles só voltam a trabalhar quando o pagamento for feito.
PLR garantida para mais companheiros
Nos últimos dias, o Sindicato conseguiu fechar acordo de PLR nas empresas GE (Jandira), Southco (Cotia) e Arapuxe (Taboão da Serra). Na GE, o valor é R$ 5.400. Conquistas que vêm da organização e participação dos trabalhadores junto ao Sindicato. Na Sothco, os companheiros não arredaram pé até conseguir melhorar a proposta inicial feita pela empresa.
Luta por refeição na Multialoy
Os companheiros da Multialoy denunciaram e o Sindicato foi atrás da pauta de reivindicações dos trabalhadores. Eles reclamaram de atraso nos depósitos de FGTS, fornecimento de refeição e fracionamento das férias. O Sindicato foi para cima da empresa e as negociações começaram em 24 de abril, com a participação de uma comissão de trabalhadores. E já há avanços: a empresa regularizou o pagamento das férias, negocia com a Caixa Econômica Federal a questão do FGTS e até 8 de junho deve apresentar cotação de fornecedores para oferecer refeição. Isso prova que só a organização e a luta conjunta com o Sindicato é que dá resultados.
Calor insuportável na Engrecon
Os trabalhadores da Engrecon procuraram o Sindicato para reclamar do inferno que estavam vivendo, com um calor excessivo na produção. O Sindicato fez reunião com a empresa, que, agora, adota medidas para corrigir o problema. Outras reclamações são o plano de cargos e salários e o plano de saúde, fornecimento de refeição e o atraso na comunicação de férias. Os diretores do Sindicato e os trabalhadores discutem o encaminhamento da pauta.
