Na última quinta-feira (13), o Sindicato dos Eletricitários de São Paulo realizou, em sua sede, o sorteio de benefícios para novos associados de julho e celebrou novas parcerias.
A atividade reuniu os diretores Bola, Canuto, Roger e Madureira, que apresentaram vantagens destinadas aos associados e reforçaram a ampliação permanente dos benefícios oferecidos atualmente.
Entre os prêmios, o Sindicato sorteou vouchers para atendimento com a podóloga Andreia Ribeiro e descontos no Jardim da Vila, novo restaurante parceiro da entidade.
Além disso, Thiago Neves de Miranda, Lorenzo Rossi Medeiros, Rafael Rocha Silva e Jaqueline Costa da Silva receberam vouchers para atendimento especializado gratuito de podologia.
O serviço oferece avaliação podológica, corte técnico, lixamento das unhas, cuidados com os pés, hidratação e orientações preventivas, podendo beneficiar também dependentes dos trabalhadores contemplados.
“É um benefício que estamos trazendo para os nossos associados. Neste sorteio estamos contemplando especificamente os novos sócios de julho”, destacou o diretor Bola Canuto.
Já Mesaque de Assis Novaes, Paulo Roberto R. da Silva e Anderson da Silva Leite receberam vouchers com desconto no restaurante parceiro Jardim da Vila.
Durante o sorteio, Bola destacou: “O companheiro que não foi sorteado também tem desconto. Queremos que os trabalhadores aproveitem esses espaços, levem suas famílias também”.
Paralelamente, a diretoria informou que ampliará a rede de clubes, espaços de lazer e serviços disponíveis aos associados em diferentes regiões do Estado paulista gradualmente.
“É sempre um prazer sortear benefícios para a categoria. Seguiremos buscando novas parcerias e fortalecendo tudo aquilo que possa trazer vantagens aos trabalhadores”, afirmou Canuto.
O Sindicato reforçou que continuará realizando sorteios para novos e antigos associados, enquanto mantém negociações coletivas e ações permanentes em defesa da categoria.
A entidade incentiva novas sindicalizações para fortalecer negociações por salários, direitos e condições laborais, além de ampliar serviços, convênios, descontos e benefícios familiares disponíveis.
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