A Grande Demissão expõe jornada exaustiva e busca por equilíbrio

Pesquisa aponta que a Grande Demissão no Brasil é resultado de más condições de trabalho, exaustão e desejo por mais tempo livre e respeito laboral

Estudo revela que o aumento dos pedidos de demissão no Brasil reflete insatisfação com longas jornadas, baixos salários e busca por melhor qualidade de vida

O estudo “Fractais do tempo: jornadas, sofrimento e a Grande Demissão no Brasil” analisa as causas do crescente número de demissões voluntárias no país.

Os autores identificam que a insatisfação com jornadas extensas, baixos salários e precarização do mercado formal impulsionam trabalhadores a buscar novas oportunidades.

A pesquisa mostra que o fenômeno persiste desde 2020 e atinge diferentes perfis, com destaque para mulheres e jovens, mais afetados por condições exaustivas.

Entre as principais motivações, aparecem o adoecimento físico e mental, a falta de flexibilidade de jornada e o desrespeito no ambiente de trabalho.

O levantamento indica que 76% dos trabalhadores que pediram demissão estavam satisfeitos com a decisão, reforçando o desejo por uma vida além do trabalho.

Conclui-se que a Grande Demissão expressa uma resistência difusa à exploração do tempo e reafirma a luta histórica pela apropriação da própria jornada.

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