Força Sindical | A central que funciona para o trabalhador

Atos nos estados

No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.

Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.

Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.

Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.

Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.

Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.

São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.

Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.

Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.

Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1

MTE é parceiro estratégico do Pacto Global da ONU – Rede Brasil

Descubra como o MTE é parceiro estratégico do Pacto Global da ONU – Rede Brasil e seu envolvimento no Educa 2030

Por meio do secretário de Qualificação, Emprego e Renda, Magno Lavigne, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) esteve presente no Lançamento Nacional da Educa 2030, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, na última quarta-feira (8), no Museu de Arte Moderna, em São Paulo.

O MTE e a UNICEF são parceiros estratégicos do Educa 2030, que tem como objetivo fazer com que as empresas se comprometam com metas ambiciosas para o avanço da educação no país.

Para isso, foram definidos três pilares como meta: aumento da escolaridade de funcionários e de terceiros nas empresas, inclusão produtiva de jovens, com foco em Jovem Aprendiz e o desenvolvimento profissional de mulheres em áreas STEM (grupo de carreiras em ciências, tecnologia, engenharia e matemática). O Educa 2030 tem como embaixadores ainda a Rede Globo e Yduqs.

Para o secretário Lavigne, é importante ter grandes parceiros que incentivem a educação, a igualdade no mundo do trabalho, assim como o trabalho decente.

“Para que essas iniciativas deem certo, o caminho é buscar garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres, incentivar a elaboração de planos de cargos e salários nas empresas, além de investir na aprendizagem profissional para jovens”, destacou.

Recentemente, o MTE lançou o 1º Relatório Nacional de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, que apontou distorções do mercado de trabalho que precisam ser sanadas.

Esse material apontou que as mulheres ganham 19,4% a menos que os homens no Brasil, sendo que a diferença varia de acordo com o grande grupo ocupacional. Em cargos de dirigentes e gerentes, por exemplo, a diferença de remuneração chega a 25,2%.

No Brasil, o Pacto Global da ONU foi criado em 2003, e hoje é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 1.900 participantes.

Os mais de 50 projetos conduzidos no país abrangem, principalmente, os temas: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação.?

Também pelo MTE, esteve presente na atividade o diretor do Departamento de Políticas de Trabalho para a Juventude, João Victor da Motta Baptista.

Jovem Aprendiz

Em 2023, mais de 560 mil jovens, entre 14 e 24 anos, passaram pela aprendizagem profissional no país, sendo o maior saldo da história desde que a Lei 10.097 foi criada em 2000.

O MTE é responsável pela regulamentação e fiscalização da Lei da Aprendizagem, que determina que toda empresa de grande ou médio porte deve contratar um número de aprendizes, equivalente a, no mínimo, 5% e, no máximo, 15% do seu quadro de funcionários cujas funções requerem formação profissional.