Menu

Mapa do site

Emissão de boleto

Nacional São Paulo

Emissão de boleto

Nacional São Paulo
8 OUT 2025

Imagem do dia

Seminário Pré-COP30; FOTOS

Imagem do dia - Força Sindical

Enviar link da notícia por e-mail

Imprensa

Trabalho doméstico remunerado; estudo produzido por DIEESE

segunda-feira, 28 de abril de 2025

Imprensa

Trabalho doméstico remunerado; estudo produzido por DIEESE

Trabalho doméstico remunerado; estudo produzido por DIEESE destaca o papel crucial das trabalhadoras domésticas no contexto da crise dos cuidados

Domésticas tem aumento de informalidade/Foto: Carol Melo/Fenatrad

Trabalho doméstico: o perfil majoritário é de mulheres (93,5%), negras (68,5%), acima de 45 anos (54,2%) e com baixa escolaridade — 62% têm até o ensino médio incompleto – Foto: Carol Melo/Fenatrad

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) publicou o Boletim Especial, trazendo uma análise aprofundada sobre o tema “As Dificuldades do Trabalho Doméstico Remunerado no Brasil”.

A publicação destaca o papel crucial das trabalhadoras domésticas no contexto da crise dos cuidados, evidenciando a persistência da precarização e das desigualdades históricas nesse setor.

O Trabalho Doméstico como Trabalho de Cuidados

O boletim aborda como o trabalho doméstico remunerado, historicamente associado às mulheres, especialmente negras, ganhou nova visibilidade a partir da chamada “crise dos cuidados”.

Esse fenômeno decorre do envelhecimento populacional, da maior participação feminina no mercado de trabalho e da redução da oferta de serviços públicos de bem-estar social.

No Brasil, a Política Nacional de Cuidados foi destacada como tentativa de reconhecer o cuidado como direito social, mas a realidade ainda demonstra forte sobrecarga familiar, principalmente sobre as mulheres.

Perfil das Trabalhadoras Domésticas

De acordo com dados da PNAD Contínua (IBGE), cerca de 5,9 milhões de pessoas estavam ocupadas em serviços domésticos no final de 2024.

O perfil majoritário é de mulheres (93,5%), negras (68,5%), acima de 45 anos (54,2%) e com baixa escolaridade — 62% têm até o ensino médio incompleto.

Apesar da predominância de serviços gerais, há uma tendência de aumento na especialização em cuidados pessoais e de crianças.

Condições de Trabalho e Remuneração

O estudo revela que o trabalho doméstico remunerado continua marcado pela informalidade e baixos salários.

A média salarial é de R$ 1.252,00, inferior ao salário mínimo vigente (R$ 1.412,00), sendo ainda menores entre mulheres negras.

Apenas 24,4% das trabalhadoras possuem carteira assinada, e apenas 34,8% contribuem para a Previdência Social.

A informalidade é agravada entre diaristas, que representam 45,4% da categoria e, em geral, possuem jornadas inferiores a 40 horas semanais, muitas vezes insuficientes para garantir uma renda digna.

Especialização e Precarização

O boletim aponta uma especialização crescente, com aumento do número de cuidadoras pessoais e de crianças, especialmente no período da pandemia de Covid-19.

No entanto, essa mudança de perfil não foi acompanhada por melhores condições de trabalho. Cuidadoras, embora em maioria mensalistas, ainda atuam majoritariamente sem carteira assinada, sem proteção previdenciária e com jornadas extensas.

Conclusão

O trabalho doméstico remunerado no Brasil permanece essencial, mas estruturalmente desvalorizado.

A especialização em atividades de cuidados não alterou o padrão de precarização, nem a forte marca de gênero e raça que caracteriza a categoria.

O estudo do DIEESE reforça a necessidade urgente de políticas públicas que garantam direitos trabalhistas, proteção social e valorização real para essas trabalhadoras, fundamentais para o funcionamento das famílias e da sociedade brasileira.

Leia também:

Últimas de Imprensa

Todas de Imprensa
PEC 12/2026 gera alerta sobre direitos trabalhistas
Imprensa 2 JUN 2026

PEC 12/2026 gera alerta sobre direitos trabalhistas

Metalúrgicos SP lançam Campanha do Agasalho e Alimentos 2026
Força 2 JUN 2026

Metalúrgicos SP lançam Campanha do Agasalho e Alimentos 2026

Centrais ampliam mobilização pela jornada de 40 horas
Força 1 JUN 2026

Centrais ampliam mobilização pela jornada de 40 horas

Metalúrgicos SP mantém mobilização por jornada de 40 horas e fim da escala 6×1
Força 1 JUN 2026

Metalúrgicos SP mantém mobilização por jornada de 40 horas e fim da escala 6×1

Para Cláudio Janta, fim da escala 6×1 e redução da jornada geram empregos e melhoram a qualidade de vida
Força 1 JUN 2026

Para Cláudio Janta, fim da escala 6×1 e redução da jornada geram empregos e melhoram a qualidade de vida

SinSaúdeSP garante abono de 12% para trabalhadores da ASF
Força 1 JUN 2026

SinSaúdeSP garante abono de 12% para trabalhadores da ASF

SinSaúdeSP garante indenização no Leforte Liberdade
Força 1 JUN 2026

SinSaúdeSP garante indenização no Leforte Liberdade

Tabela salarial no papel e ganho real no bolso
Força 1 JUN 2026

Tabela salarial no papel e ganho real no bolso

STF retoma em junho julgamento sobre vínculo em aplicativos
Força 1 JUN 2026

STF retoma em junho julgamento sobre vínculo em aplicativos

Líder sindical reforça a importância da luta no Senado
Força 29 MAI 2026

Líder sindical reforça a importância da luta no Senado

Greve é suspensa e eletricitários mantêm mobilização
Força 29 MAI 2026

Greve é suspensa e eletricitários mantêm mobilização

Conferência de Saúde mobiliza sociedade em Joinville
Força 29 MAI 2026

Conferência de Saúde mobiliza sociedade em Joinville

SMC News debate impactos da nova NR-1 no trabalho
Força 29 MAI 2026

SMC News debate impactos da nova NR-1 no trabalho

FEQUIMFAR realiza seminário sobre NRs na prática sindical
Força 29 MAI 2026

FEQUIMFAR realiza seminário sobre NRs na prática sindical

Sindicalista reforça pressão por jornada de 40 horas
Força 29 MAI 2026

Sindicalista reforça pressão por jornada de 40 horas

Centrais definem mobilização no Senado pela jornada de 40 horas
Força 29 MAI 2026

Centrais definem mobilização no Senado pela jornada de 40 horas

Metalúrgicos SP ampliam luta pela jornada de 40 horas
Força 28 MAI 2026

Metalúrgicos SP ampliam luta pela jornada de 40 horas

Miguel Torres pede mobilização após vitória na Câmara
Força 28 MAI 2026

Miguel Torres pede mobilização após vitória na Câmara

Vitória! Centrais Sindicais celebram redução da jornada e fim da escala 6×1
Força 27 MAI 2026

Vitória! Centrais Sindicais celebram redução da jornada e fim da escala 6×1

Químicos da Força acompanham visita de Alckmin à Whirlpool
Força 27 MAI 2026

Químicos da Força acompanham visita de Alckmin à Whirlpool

Unicamp reuniu lideranças pela jornada de 40 horas
Força 27 MAI 2026

Unicamp reuniu lideranças pela jornada de 40 horas

PEC da jornada menor avança na Câmara nessa semana
Força 26 MAI 2026

PEC da jornada menor avança na Câmara nessa semana

Cartilha reforça direitos da pessoa idosa no RS
Força 26 MAI 2026

Cartilha reforça direitos da pessoa idosa no RS

Jornada menor e fim da escala 6×1 ampliam a dignidade do trabalhador
Palavra do Presidente 26 MAI 2026

Jornada menor e fim da escala 6×1 ampliam a dignidade do trabalhador

Sindnapi amplia cidadania no interior do Amazonas
Força 26 MAI 2026

Sindnapi amplia cidadania no interior do Amazonas

Setor elétrico entra em alerta e ameaça greve geral
Força 26 MAI 2026

Setor elétrico entra em alerta e ameaça greve geral

Sintrabor vê proposta da Prometeon longe das demandas
Força 26 MAI 2026

Sintrabor vê proposta da Prometeon longe das demandas

Sindec-POA amplia mobilização pelo fim da escala 6×1
Força 26 MAI 2026

Sindec-POA amplia mobilização pelo fim da escala 6×1

Centrais Sindicais saúdam entendimento sobre redução da jornada
Força 25 MAI 2026

Centrais Sindicais saúdam entendimento sobre redução da jornada

Transição para jornada de 40 horas terá prazo de um ano
Imprensa 25 MAI 2026

Transição para jornada de 40 horas terá prazo de um ano

Aguarde! Carregando mais artigos...