3 de dezembro – Dia Internacional da Pessoa com Deficiência

Neste Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, vamos celebrar a luta pela conscientização de todos pela inclusão desta parcela significativa de pessoas na sociedade. Na pauta do dia está a reflexão e o cumprimento da legislação de inserção no mercado formal de trabalho, como obriga a Lei 8.213/91 (Lei de Cotas).

A data serve de alerta e mobilização pelos direitos já conquistados e pelo cumprimento de dessas conquistas. Cumprir a lei de cota é garantir benefícios em vários aspectos, como nas áreas política, social, econômica e cultural.

Em 2006, os trabalhadores do setor farmacêutico conquistaram o primeiro acordo trabalhista do Brasil para inclusão de pessoas com deficiência nas indústrias farmacêuticas. Desde então, este Pacto tem contribuído para selecionar, contratar e qualificar trabalhadores deficientes para atuarem no setor, fazendo assim, também sua inclusão social. Atualmente, das 52 empresas do setor pesquisadas, 22 atendem 100%, ou mais, das contratações de deficientes. As demais também cumprem a legislação, contratando quase 100% do esperado.

A FEQUIMFAR e seus Sindicatos filiados estão fiscalizando as empresas e cobrando a intensificação do programa de formação para que os trabalhadores tenham as condições necessárias para serem inseridos no mercado de trabalho de forma justa e digna.

A FEQUIMFAR reconhece e apóia o direito legítimo ao emprego, educação, aposentadoria, saúde e lazer das pessoas com deficiência. 

 
Sérgio Luiz Leite, Serginho, presidente da FEQUIMFAR