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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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A cada dia sua aflição
terça-feira, 12 de maio de 2020
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Com os brasileiros assolados pela tragédia do coronavírus quase não se pode falar do que não seja uma nova preocupação, preocupação até mesmo com os amigos doentes.
Cada uma delas aparece e todas vão se sucedendo em um cortejo de medo, dúvidas, dificuldades e tarefas. Também para o movimento sindical.
Aqui em São Paulo trata-se de reforçar o apelo ao distanciamento social, criticar o megarrodízio proposto pela prefeitura (sem cair no relaxamento dos irresponsáveis) e exigir a paralisação total das atividades (o chamado lockdown).
Foi o que fizeram as centrais sindicais em nota coletiva em que pedem ao prefeito uma reunião para discutir a luta conjunta contra o coronavírus e colocar à disposição da prefeitura os imóveis sindicais e a experiência dos dirigentes e ativistas.
Insurgem-se contra o patronato irresponsável que tem pressionado o prefeito e o governador para abrirem os estabelecimentos apesar da tragédia que a todos atingem e que se agravará se o isolamento social for afrouxado.
Já no Paraná, que desde o dia 4 de maio liberou a volta ao trabalho nas fábricas o movimento sindical enfrenta (além da doença como todo mundo) os problemas decorrentes desta volta parcial ou total ao trabalho em muitas empresas.
O sindicato dos metalúrgicos da Grande Curitiba tem acompanhado a volta dos trabalhadores e procura orientá-los e às próprias empresas sobre as condições sanitárias capazes de evitar o contágio e a propagação da doença.
Para tanto elaborou, a partir da proposta do Dr. Zuher Handar (que se baseou na proposta italiana endossada pelas centrais sindicais de lá) um protocolo a ser discutido com os trabalhadores e com as empresas contendo medidas e procedimentos capazes de enfrentar a doença segundo as recomendações da OMS, do ministério da Saúde e de autoridades sanitárias.
O dirigente Nelson Silva de Souza, o Nelsão das assembleias, contribuiu também com uma lista de procedimentos e tarefas de controle decorrente de sua experiência nesta primeira semana de retomada.
O sindicato reforçou a excelência do protocolo e da lista de controle com a necessidade da vigilância constante e atenta sobre o desenrolar dos acontecimentos, capaz de orientar com rapidez novas medidas que se fizerem necessárias.
João Guilherme Vargas Netto
Consultor Sindical