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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Boa notícia cheia de simbolismo
segunda-feira, 1 de junho de 2020
Artigos
Passados dois, três ou quatro meses de pandemia (quem não perdeu ainda o senso estrito dos números e do tempo?) os mortos já se contam por dezenas de milhares, os adoecidos por centenas de milhares e os desempregados por milhões.
É o rastro mortal deixado pela doença, pela imprevidência, pela desorientação, pelo egoísmo e que assombra o caminho de um presidente da República genocida e de seus acólitos criminosos.
Os trabalhadores e o movimento sindical, agredidos como todos, procuram se defender como podem e sabem, da doença, do desemprego, do desalento e da falta de renda.
A se acreditar nos números do CAGED, desmoralizados mais expressivos, pode-se dizer que, grosso modo, em cada grupo de nove trabalhadores formais sacrificados um perdeu o emprego e oito tiveram suas jornadas e seus salários reduzidos ou seu contrato suspenso, sob a vigência da MP 936 que acaba de ser aprovada pela Câmara dos Deputados.
E isto sem falar dos milhões de informais e “empreendedores” (de todas as categorias e modalidades) cuja invisibilidade social somente foi escancarada quando de sua corrida cheia de obstáculos para ter acesso aos auxílios emergenciais aprovados pelo Congresso Nacional, sob pressão das centrais sindicais e da oposição e dificultados pela burocracia governamental e pela mesquinhez dos bancos.
Em todo este inferno dantesco, uma boa notícia cheia de simbolismo.
Açulados pelo próprio presidente da República, alguns empresários tentaram jogar a conta das demissões nas costas dos prefeitos e governadores, escudando-se malandramente em artigos da própria CLT, principalmente o 486.
Foi o que fez, com estardalhaço, a churrascaria Fogo de Chão ao demitir quase mil empregados, episódio relatado pelo Valor Econômico e outros grandes veículos e que registrei em texto anterior.
Agora, alertada talvez pelo seu escritório de advocacia (que compreendeu o mau passo dado e a insegurança jurídica comprovada) a churrascaria recuou do passa-moleque e, em comunicado oficial, garantiu aos demitidos todos os direitos da legislação sem subterfúgios. Meno male.
João Guilherme Vargas Netto
É membro do corpo técnico do Diap e consultor sindical de diversas entidades de trabalhadores em São Paulo