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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Causa perdida
sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013
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Agora que os rentistas e agiotas levaram uma segunda surra com o abaixamento das tarifas de energia elétrica (a primeira foi a queda dos juros e a ampliação vantajosa de créditos populares) é preciso que o movimento sindical extraia algumas lições deste confronto entre o produtivismo e o parasitismo financeiro.
A primeira lição é a de, sempre, saber identificar seus interesses estratégicos, principalmente o interesse de milhões de trabalhadores e se guiar, sempre, por eles.
A segunda lição é não cair nas armadilhas dos agiotas que, como atletas do caos, procuram disfarçar seus interesses egoístas com posições demagógicas, histéricas denúncias e anúncios de futuras catástrofes.
A terceira lição é saber ler a própria grande imprensa, tirando dela a informação pertinente e desprezando o lixo ideológico ou desinformante.
Impressionou-me o depoimento do diretor de infraestrutura da Fiesp, Carlos Cavalcanti (www.viomundo.com.br/denuncia/carlos-cavalcanti-de-r-680-por-r-96-reais.html), que disse para o portal Terra, criticando a política dos dirigentes paulistas do setor de energia: “ 40% da CESP é do Estado de São Paulo; 60% da CESP sabe de quem é? Do HSBC, Bank of London, UBS, União de Bancos Suiços das agências de Londres, do Credit Suisse, que é um conglomerado de bancos suíços; e 51% das ações preferenciais da CESP estão na jogatina da bolsa de valores”.
Estão aí identificados (embora não nos jornalões) os interesses dos rentistas que pouco se preocupam com os interesses da população e, portanto, dos trabalhadores e da indústria paulista.
Restaria agora, para se compreender o âmago das motivações de alguns jornalistas e comentaristas econômicos – que amplificaram o terrorismo – listar, assim como foram listados os bancos da CESP, as carteiras de aplicações financeiras desses profissionais da desinformação em causa (perdida) própria, que não é a mesma da multidão dos seus leitores.
João Guilherme Vargas Neto, consultor sindical