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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Início de ano
segunda-feira, 13 de janeiro de 2020
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Duas preocupações, uma estratégica e outra tática, devem orientar as mentes dos dirigentes sindicais neste início de 2020.
A primeira delas e sobre a qual pouca relevância tem a vontade pessoal de cada um, é sobre o destravamento da economia e seus efeitos sobre o desemprego.
Há sinais evidentes de voo de galinha com indicadores contraditórios. No entanto, qualquer que seja o cenário, desde que não aconteça o pior, pode-se pensar em um relaxamento das preocupações da massa dos trabalhadores.
O emprego conquistado tem incidência exígua e características medíocres com grande informalidade e deterioração crescente de salários, mas servirá de colchão social e de base para as demagogias antissindicais do governo.
A confirmar-se este quadro crescerá a necessidade de luta contra a dessindicalização que não deverá desprezar o efeito imediato de um alívio na situação dos trabalhadores.
A outra preocupação que dependerá, esta sim, da vontade pessoal dos dirigentes é sobre sua própria capacidade de manter a unidade de ação conquistada e o espírito de resistência frente às agressões continuadas que sofrem os trabalhadores e os sindicatos.
A decisão de luta, de contenção de danos e de oposição a elas, além de exigir o conhecimento correto da situação, redobrará a necessidade de ação inteligente reforçando a aliança com todos que apoiam os trabalhadores e uma presença efetiva na base junto a eles.
Medidas emergenciais de emprego e renda devem ser valorizadas e a direção do movimento sindical dará um firme passo à frente se reforçar a vontade política dos partidos de oposição em trilharem juntos este caminho.
Compreender corretamente o que se passa na economia e na sociedade e agir de maneira unitária com vontade firme de resistência eis as duas preocupações, estratégica e tática, do movimento sindical brasileiro neste inicio ano.
João Guilherme Vargas Netto
Consultor sindical e membro do Diap (Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar)