Mulheres no mercado de trabalho: ainda há muito que se conquistar

É fato que as mulheres nas últimas três décadas vem ocupando cada vez mais espaço na sociedade , na economia e, consequentemente, no mercado de trabalho.

No entanto, ocupar espaços não significa ter um tratamento em condições de igualdade em relações aos homens. 

Por mais políticas que vem sendo estabelecidas em busca de igualdade, a mulher trabalhadora brasileira ainda convive com diferenças negativas como a  salarial e os constantes problemas relativos à dupla jornada de trabalho.

Em determinados setores a mulheres chegam a receber até 40% a menos que os homens e desempenhando a mesma função.

A mão de obra do setor metalúrgico sofreu bastante transformações, principalmente, nas duas últimas décadas, com setores ligados à tecnologia em que a mulher ocupa um percentual muito grande.

O movimento sindical, também no setor metalúrgico, onde ainda há um forte preconceito em relação à mulher, vem procurando criar canais para que as mesmas tenham  oportunidades e direitos iguais aos dos homens.

Vejamos os exemplos dos Sindicatos que estão criando e/ou reforçando os Departamentos da Mulher. Pois, somente com maior instrumentação e participação das mulheres é que conseguiremos ampliar e reforçar as lutas concernentes à  trabalhadora brasileira.

Aproveitamos para salientar a necessidade de que as mulheres metalúrgicas procurem a sede do seu Sindicato, que participem e, desta forma, traga a fundamental força feminina para a construção de um sistema mais igualitário a todos.

Claudio Magrão é presidente da Federação dos Metalúrgicos do Estado de SP