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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais. Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva. [caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"] Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption] O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial. O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Nosso compromisso é com as lutas da categoria
terça-feira, 10 de setembro de 2013
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Por decisão da diretoria do Sinpospetro-SP, assumi a presidência da entidade no lugar do companheiro Antônio Porcino Sobrinho, que morreu em maio passado. Naquele momento de luto, reafirmei o compromisso de defender os interesses dos frentistas da capital de São Paulo, que lutam por maiores salários e melhores condições de trabalho e de vida. Por isso, já começamos a organizar a campanha salarial de 2014.
Ao mesmo tempo, nós — frentistas e filiados à Força Sindical, assim como as demais forças do movimento dos trabalhadores — vamos intensificar a pressão popular para obrigar o Congresso Nacional e o governo federal a aprovar a nossa pauta de reivindicações.
Não abrimos mão das bandeiras fundamentais da luta dos trabalhadores, como a revogação do projeto de lei que amplia a terceirização, a extinção do fator previdenciário, a aprovação da PEC da redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais com a manutenção do salário e mais investimentos em segurança, saúde e educação.
Em relação ao nosso patrimônio, já retomamos as obras de modernização e ampliação do Clube de Campo e da Colônia de Férias do Sinpospetro-SP. A expectativa é entregar os prédios prontos, para os associados poderem curtir as férias e fins de semana, já no verão de 2014.
Estamos investindo para estimular o convívio social e fortalecer as relações humanas e de amizade entre os companheiros e as companheiras da categoria com seus familiares. Como são péssimos os serviços prestados pelo Estado, o Sinpospetro-SP vai manter os investimentos nos departamentos jurídico, médico, odontológico e o de psicologia.
Todas estas ações — financiadas com recursos da categoria — resultam do compromisso assumido com os frentistas de São Paulo, que é a razão da existência de nossa entidade. Hoje, podemos dizer que o Sinpospetro-SP já é uma referência no Brasil de entidade forte, combativa e comprometida exclusivamente com os trabalhadores.
Rivaldo Morais da Silva, presidente do Sindicato dos Frentistas de São Paulo (Sinpospetro-SP) e diretor da Força Sindical Nacional