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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Novas condições
quarta-feira, 8 de setembro de 2010
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O movimento sindical deve se preocupar, desde já, em adequar suas ações ao quadro novo criado na realidade brasileira pela vitória eleitoral da candidata Dilma no primeiro turno.
Esta vitória expressa o apoio maciço às políticas do presidente Lula e a compreensão de que a nova presidenta vai continuar no rumo que tem garantido progresso e respeito aos direitos.
O movimento sindical que unitariamente apoiou este desfecho e contribuiu para ele, deve, no entanto, se preparar para atuar nas novas condições criadas.
É bom frisar que, correspondendo à vitória majoritária no primeiro turno, deverá ser garantida a vitória dos nossos candidatos proporcionais, para quem não há segundo turno. Essa tarefa é decisiva na atual etapa que precede a votação.
Em primeiro lugar o movimento deve preservar sua unidade de ação, chave de conquistas e chave do esforço eleitoral vitorioso.
Em segundo lugar deve procurar influir nas composições políticas emergentes do novo quadro (que depende ainda das correlações de força nas eleições proporcionais); é preciso começar a pensar em nomes capazes de representar os interesses amplos do movimento e dos trabalhadores na nova conjuntura. Isso tem que ser feito, por exemplo, na batalha pelo aumento real do salário mínimo, que deve ser o último do governo Lula, mais que o primeiro do mandato de Dilma.
O ano de 2011 será um ano onde se farão necessários ajustes na economia. Quando há crescimento econômico – e crescimento forte – surgem naturalmente desequilíbrios que precisam ser corrigidos e cuja arbitragem sempre põe em confronto interesses diferentes.
O movimento sindical deve se preparar para estes embates levando em conta que o padrão de seu relacionamento com a nova presidenta não será o mesmo que tinha com o presidente Lula. É preciso mais unidade, mais mobilização, mais clareza e, sobretudo, mais formalidade no relacionamento.
Ainda continuo sentindo falta de uma edição portátil e milionária das resoluções da Conclat, como base firme para as ações necessárias do movimento sindical.
João Guilherme, consultor sindical