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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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O léxico do trabalho
terça-feira, 4 de setembro de 2012
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O Sintepav da Bahia vem realizando um bom trabalho na representação dos trabalhadores da construção pesada no estado e o que faz é bem reportado em seu jornal “Via Expressa”.
No último número, por exemplo, está publicada a tabela dos pisos salariais para 2012 conquistados em campanha salarial com vinte dias de greve.
A lista das funções é extensa e cada uma delas vincula- se a um salário com ganho médio de 13% para os trabalhadores menos qualificados e de mais de 10% para os outros.
Um ancineiro teve seu piso aumentado de R$ 1042,80 para R$ 1148,40 o mesmo acontecendo com um besourista e um jeriqueiro; um operador de traçado avança de R$ 1157,20 para R$ 1273,80 e um carreteiro de R$ 1432,20 para R$ 1577,40.
Além de admirar as conquistas fiquei curioso pelas denominações que, em muitos casos, não estão dicionarizadas.
Todos nós sabemos que o léxico de uma língua, isto é, o conjunto das palavras, é vivo, mutável, e evolui com muita rapidez.
E, do mesmo modo que a sociedade carrega suas discriminações e preconceitos, os dicionários relutam em registrar o mundo do trabalho com suas denominações precisas e intrigantes.
A própria Classificação Brasileira de Ocupações— listagem abrangente das múltiplas formas de exercício do trabalho humano — apresenta um atraso em relação à prática viva dos trabalhadores e às suas nomenclaturas
Para as funções que citei não adianta, por ora, procurar nos dicionários e para algumas nem na própria CBO.
Apenas o saber dos trabalhadores nos dará conta do seu exercício profissional: operadores em máquinas especiais e profissionais de funções definidas nas grandes obras.
João Guilherme Vargas Neto, consultor sindical