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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Papel do Sindicato e papel do prefeito
quinta-feira, 5 de maio de 2011
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Os mais de 25 mil Servidores Municipais de Guarulhos estão em campanha salarial desde fevereiro. No começo de março, o Sindicato protocolou a pauta, aprovada pela categoria, na Prefeitura, Proguaru, SAAE, Câmara e Ipref. Nossa data-base é 1º de maio. O índice reivindicado, entre outros itens da pauta, é de 12,29%.
Nossa campanha salarial obedece a uma lógica. É a seguinte: Guarulhos está crescendo e criando, pela primeira vez, uma forte classe média. O PIB da cidade cresce e o Orçamento Municipal, elaborado pela própria Prefeitura, tem aumento real ano a ano.
Isso significa, na prática, uma cidade mais rica e mais gente buscando serviços públicos e privados e cobrando qualidade.
O setor privado tem seus próprios meios de resolver a demanda.
No setor público, a satisfação dessa demanda exige decisões políticas, que passam, obrigatoriamente, pela valorização do Servidor Público Municipal.
E não há valorização do Servidor – com a consequente melhora dos serviços públicos – sem salários justos e uma política municipal duradoura que prestigie e qualifique cada vez mais o funcionalismo.
O Sindicato tem consciência disso. E o prefeito Sebastião Almeida (PT), que já foi Servidor e dirigente sindical, certamente também tem.
O papel do Sindicato é reivindicar, com argumentos concretos. Caberá ao prefeito, fiel aos compromissos de campanha e à sua própria história de vida, nos atender. Ele fará justiça e a cidade é quem ganhará com isso.
Jair de Souza Lima é presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública Municipal de Guarulhos (Stap), que é filiado à Força Sindical.