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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Pulso firme, tato delicado
sexta-feira, 23 de setembro de 2016
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O movimento sindical no mundo inteiro e em toda a sua história tem uma característica: nos anos de vacas gordas subestima o trabalho de mobilização e de formação, privilegiando o gozo das vantagens adquiridas e acumulando força pela inércia positiva da situação. Cada destacamento usufrui suas vantagens e tem a ilusão de que “pode tudo”.
Nos anos de vacas magras há, no começo, um desarranjo evidente, com desorientação, desorganização, desistências, capitulações e até mesmo traições. Nestes começos o risco de divisão cresce.
Logo em seguida, em geral depois de uma batalha que pode ser uma campanha salarial ou uma grande greve, abre-se um longo período de resistência que pode ser unitária e efetiva ou atabalhoada e dispersiva. No primeiro caso “a força das coisas” se exerce e o movimento recupera sua capacidade plena de luta; evitar derrotas também é uma vitória. No caso contrário, “a fraqueza dos homens” agrava a situação e posterga a etapa de recuperação de forças; mesmo uma vitória tem gosto amargo.
Com a severa recessão que a economia brasileira atravessa e com a solução contra os trabalhadores da crise política, o movimento sindical brasileiro confrontou-se com essas duas alternativas. Ou bem se dividir e acentuar a derrota, ou bem procurar a unidade para a resistência e recomposição.
O caminho escolhido e trilhado foi, felizmente, o mais correto. Na conturbada conjuntura política e sob severa recessão, o movimento escolheu se unificar em torno de uma pauta de resistência – nenhum direito a menos – e de busca de alternativas.
É preciso que fique bem claro que a conjuntura é de derrota e que a correlação de forças é desfavorável. Mas, exatamente por isso, torna-se cada vez mais necessária a vontade de resistir e a inteligência capaz de perceber por onde recomeçar.
A unidade de ação é a chave; com ela há uma melhor condição de somar todas as experiências (adquiridas durante a fase anterior e em toda a história) e tornar mais potente o movimento. Resistir significa também preparar o rebote e este só pode ter êxito se contar com a adesão efetiva da massa de milhões de trabalhadores e trabalhadoras nos sindicatos e nas manifestações, mas, sobretudo, nos locais de trabalho.
Um dos grandes libertadores da América, Simon Bolívar, exigia para a vitória “pulso firme e tato delicado”. Uma boa lição.
João Guilherme Vargas Netto, consultor sindical