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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Uma edição surpreendente
quarta-feira, 28 de novembro de 2018
Artigos
No mundo da grande mídia acontecem coisas surpreendentes. Uma delas foi a publicação, no sábado, dia 24 de novembro, de uma página inteira do Estadão traduzindo e reproduzindo matéria de The Economist sobre “A tecnologia e o renascimento dos sindicatos”.
O grande resumo do texto pode ser obtido por sua própria apresentação em que lemos que “apontada como uma das responsáveis pelo declínio das organizações sindicais, a tecnologia pode ter papel central no retorno dos movimentos trabalhistas”.
O autor original (cujo nome é omitido) faz uma série de cogitações pertinentes para explicar a ascensão secular e o declínio atual da organização sindical nos países capitalistas de economia forte. Alinha as sucessivas alterações da estrutura produtiva, as legislações – favoráveis ou adversas – para a prática sindical e a tecnologia (inclusive a de comunicação), cujos efeitos são favoráveis ou contrários à prática sindical.
“O apoio ao sindicato vem aumentando novamente. E a tecnologia pode, de novo, ter um papel central nesse renascimento (…). O uso da mídia social está tomando o lugar das reuniões no chão da fábrica por meio da chamada ‘ação conectiva’.”
Quanto a essa interação entre o fortalecimento das entidades e o uso de redes socais (por elas ou pelos trabalhadores) o autor sintetiza dois caminhos alternativos: ou as redes destroem os sindicatos porque os tornam irrelevantes, ou as redes são um poderoso instrumento para a realização dos objetivos estratégicos dos sindicatos. São alinhados vários exemplos na vida dos trabalhadores das grandes economias capitalistas.
Se o jornalista de The Economist tivesse olhado para o Brasil, seguramente apontaria como um exemplo forte da primeira opção a greve dos caminhoneiros, que foi independente da rede de entidades que os representavam e totalmente organizada e dirigida através das redes socais.
Um exemplo de utilização sinérgica entre a mobilização sindical e o apelo às redes sociais foi a última campanha salarial do Sinpro-SP e dos sindicatos de professores da rede privada organizados na Federação Estadual de Professores.
Recomendo que leiam e estudem o texto, uma edição surpreendente.
João Guilherme V. Netto
Consultor sindical