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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Viva a unidade da Fenattel
sexta-feira, 19 de agosto de 2011
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Os caminhos da unidade são difíceis e trabalhosos; percorrê-los é um desafio para quem dirige o movimento sindical.
No início, há apenas a vontade de organizar as reivindicações comuns dos trabalhadores, estabelecer pautas capazes de atrair o conjunto e dar voz a todos.
Em seguida, a unidade de ação. Seja na própria entidade, ou em um setor ou empresa determinados, seja com outras entidades, em mobilizações ou negociações. Nessa etapa, todo cuidado é pouco para não avançar demais, nem retroceder com preguiça.
Reconhecidos os parceiros e valorizados seus papéis, aumenta a consciência mútua, reforça-se o programa comum de reivindicações e de lutas, crescem as lideranças naturais. Chega o momento da unidade orgânica, em que os participantes têm tudo a ganhar com a organização comum unitária.
Foi este o caminho percorrido pela direção dos trabalhadores em telecomunicações para organizar o Congresso de Unificação e garantir a filiação de 22 sindicatos estaduais à Fenattel (Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações) presidida por Almir Munhoz. Tenho orgulho de ter participado dele semana passada em Itupeva.
A nova Fenattel fortalecida com sindicatos pertencentes a centrais sindicais distintas (Força Sindical, CUT, UGT e CTB) e independentes configura um exemplo do poder criador da estratégia unitária: seu programa de lutas, suas reivindicações gerais e seu posicionamento público sobre os temas políticos da telecomunicação no Brasil encontrarão eco e serão multiplicados em cada uma das centrais sindicais a que aderem os filiados e repercutirão de maneira forte, na categoria, entre os trabalhadores e na sociedade.
Esta estratégia de unificação de baixo para cima reforça a estratégia de unidade de ação de cima para baixo que tem, com a pauta da CONCLAT no Pacaembu, garantido êxitos e avanços para o movimento sindical brasileiro.
João Guilherme Vargas Neto, consultor sindical