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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Viva o Sindicato dos Engenheiros
quinta-feira, 26 de setembro de 2019
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O Sindicato dos Engenheiros de São Paulo comemorou ontem, dia 25, os seus 85 anos de existência com grande evento festivo e com o lançamento de um livro sobre sua história produzido e editado por seu departamento de comunicação.
À comemoração acorreram, a convite pessoal e insistente do presidente Murilo Pinheiro, inúmeras personalidades do mundo político, judicial, acadêmico, associativo e empresarial, bem como as presidências de quatro centrais sindicais (UGT, CTB, CSB e Força Sindical) e várias outras representações de trabalhadores.
O plenário, cheio, acomodou os presidentes de todas as 25 delegacias sindicais do Estado, os diretores da entidade e os ativistas e amigos do sindicato e todos ao final foram surpreendidos agradavelmente com um coquetel (que, diga-se de passagem, foi patrocinado sem que o sindicato tivesse um custo adicional proibitivo nas circunstâncias atuais).
Durante a cerimônia foram homenageados os ex-presidentes demonstrando simbolicamente a unidade de ação persistente das diretorias que se sucederam ao longo do tempo.
O SEESP, provavelmente um dos maiores sindicatos de engenheiros do mundo, tem uma rica história.
Fundado em 1934, impulsionado pelo patriarca da engenharia Roberto Simonsen, foi resultante de dois vetores contraditórios: o da Revolução de 30, com Getúlio Vargas e as novas leis trabalhistas e o da Rebelião Constitucionalista de 1932, com a elite empresarial paulista.
Ao longo da história e, principalmente, depois da Renovação Democrática dos anos 80 o sindicato se caracterizou pela busca e efetivação de negociações coletivas com grandes empresas e com a FIESP, pela representação efetiva da totalidade dos engenheiros do Estado, pela luta vitoriosa pela qualificação dos profissionais e em defesa da engenharia associada ao desenvolvimento econômico, ao combate às desigualdades e à inovação (cuja grande expressão é o projeto Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento que se desenvolve e se renova desde 2006), bem como pela crescente oferta de serviços aos profissionais.
Renova-se também pelo peso adquirido pelos jovens engenheiros e estudantes na vida atual da entidade, que, diferentemente de um indivíduo de 85 anos, tem hoje o vigor da maturidade para enfrentar os desafios que são muitos.
João Guilherme Vargas Netto
Consultor sindical