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Presidente Lula celebra 81 anos nesta terça-feira (27), com trajetória marcada pela luta sindical, defesa da democracia e justiça social O presidente Luiz Inácio Lula da Silva completa 81 anos nesta terça-feira (27), celebrando uma trajetória marcada pela liderança sindical, participação política e defesa dos trabalhadores. Ao longo de sua história, Lula construiu uma trajetória política ligada às lutas populares, à valorização do trabalho, à democracia e à promoção da justiça social. Além disso, sua atuação como dirigente sindical no ABC paulista marcou o início de uma caminhada que o levou à Presidência da República . Destaque para sua contribuição à defesa dos direitos trabalhistas, à valorização do salário mínimo e ao combate às desigualdades. Feliz aniversário, presidente Lula! Leia também: Trabalhadores devem seguir mobilizados, defende Miguel Torres https://fsindical.org.br/forca/trabalhadores-devem-seguir-mobilizados-defende-miguel-torres/

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DIEESE

Banco de horas e intervalo intrajornada são temas da reforma mais comuns nas negociações dos metalúrgicos

quinta-feira, 27 de setembro de 2018

DIEESE

Banco de horas e intervalo intrajornada são temas da reforma mais comuns nas negociações dos metalúrgicos

Os temas relacionados à Reforma Trabalhista que mais apareceram em instrumentos coletivos de trabalho do setor metalúrgico entre janeiro e agosto deste ano foram banco de horas, intervalo intrajornada, custeio sindical, homologação e horas in itinere.
Sindicato faz assembleia para acordo de banco de horas na IPCrédito: Arquivo sindicato

O levantamento foi feito pelo Sistema de Acompanhamento de Informações Sindicais do DIEESE, com base nos documentos registrados no Sistema Mediador, do Ministério do Trabalho.

O banco de horas é autorizado ou implementado por todos os documentos que tratam do tema, assim como o intervalo intrajornada, que tem sido reduzido até o mínimo de 30 minutos.

A maior parte das cláusulas define taxa negocial ou contribuição assistencial para garantir o custeio e a sustentabilidade sindical .

No caso das homologações contratuais, a maioria dos documentos determina a realização do procedimento nas empresas, sem participação do sindicato laboral.

Em relação às horas in itinere, os instrumentos seguem determinação da reforma trabalhista, ou seja, o período de deslocamento do empregado não deve ser considerado como tempo à disposição do empregador.

 

Fonte: Dieese

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