São Paulo (SP): Vitória na Nestlé

A empresa, contrariando um histórico de discussões e de amplas negociações com a Federação e sindicatos filiados, simplesmente queria forçar a aposentadoria imediata dos trabalhadores com 25 anos de trabalho usando, como instrumento de pressão, a ameaça do corte de benefícios como o reembolso de medicamentos e o auxílio lactante e material escolar, conquistados ao longo dos anos para quem não aceitasse essa imposição. Essa onda começou no interior de São Paulo no início de março e provocou um clima de instabilidade e de revolta. A FETIASP e os sindicatos filiados não perderam tempo e partiram para o contra-ataque informando e mobilizando imediatamente os trabalhadores através de comunicado e de ação em porta de fábrica em todas as unidades da Nestlé do estado de São Paulo.

O presidente da Federação, o companheiro Melquíades de Araújo, ficou indignado com tamanha arbitrariedade e falta de respeito com o trabalhador, um ser humano, pai de família, que dedicou tantos anos à empresa, contribuiu com o seu crescimento e agora, a Nestlé vira as costas ao companheiro e o desampara exatamente quando ele mais precisa. "A empresa não tem o direito de decidir quando o trabalhador deve se aposentar, isso é uma decisão pessoal, mesmo porque, pela legislação em vigor, muitos companheiros precisam trabalhar mais para ter uma aposentadoria melhor. O que fizemos (mobilizar a categoria) era a resposta que a empresa precisava receber para lembrar sempre que a Federação e os Sindicatos filiados nunca se curvarão diante de ameaças e de arbitrariedades. E que não aceitaremos, em nenhum momento, desculpas (como a crise, que é a desculpa do momento) para precarizar as condições de trabalho ou para vender os direitos dos trabalhadores. Sempre que o trabalhador for ameaçado, a Federação e os sindicatos estarão lá, lutando em sua defesa", afirma Araújo.

A mobilização deu certo e a empresa, ao perceber que os trabalhadores estavam unidos e que não aceitariam, de forma alguma, essa ou qualquer outra arbitrariedade, recuou e, no dia 24 de março (dia da última reunião com os sindicatos filiados), manifestou por escrito sua decisão de manter os benefícios aos trabalhadores que completarem os 25 anos de empresa em março deste ano. E, o melhor, em nível nacional. Ou seja, a nossa organização beneficiou TODOS os trabalhadores da Nestlé no território nacional.

Uma importante vitória dos trabalhadores que, mais uma vez, conseguiram dobrar a resistência dos patrões com organização, garra e união com a Federação e sindicatos filiados.