Depois de uma semana de muitas reuniões e assembleias de protesto, o Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) conseguiu negociar com a John Deere, a não demissão em massa de trabalhadores do turno noturno, que será fechado em agosto. A princípio, a empresa sinalizou que para readequação do quadro de funcionários, frente à queda na produção, haveria a necessidade de encerramento do turno, com a demissão de cerca de 200 colaboradores. A notícia chegou em meio à negociação da Campanha Salarial 2023/2024, “Nenhum de nós é tão forte, quanto nós todos juntos“, o que fez com que o sindicato e trabalhadores unissem forças para a garantia dos empregos, mas também obter resultados positivos no acordo coletivo que estava em andamento.
Na quinta-feira (06), após uma nova reunião, houve um acordo entre SIMECAT e John Deere, e a proposta foi levada para aprovação dos trabalhadores em assembleia, no período da tarde. De acordo com o presidente do sindicato, Carlos Albino, a conquista mais importante foi que apenas 30 contratos serão encerrados, e os demitidos terão indenização adicional de R$ 1 mil (vale-alimentação). Outros 170 funcionários do turno noturno ficarão no sistema de layoff, por dois meses (suspensão temporária de contrato, com parte do salário paga pelo Governo Federal e parte pelo empregador).
“Foi um trabalho intenso do sindicato, mas conseguimos evitar que a empresa fizesse uma demissão em massa, a exemplo do que queriam fazer em abril. Naquela ocasião, negociamos com a empresa e 48 trabalhadores foram desligados, enquanto 70 entraram em layoff. Temos que comemorar essa conquista e esperar que a situação mude, em relação à queda na produção que a John Deere vem enfrentado. A baixa da taxa de juros é essencial nesse processo”, afirmou Carlos Albino.
O SIMECAT ainda conseguiu 4,5% de reajuste salarial, a partir de 1º de julho, para todos os funcionários e o mesmo aumento no vale-alimentação, que passará para R$ 506, em julho. No Natal, o vale-alimentação será em dobro, totalizando R$ 1012, a chamada Cesta de Natal em dobro. Todos os trabalhadores também receberão um abono retroativo de R$ 800, que será pago em julho. Outra vitória foi a renovação da negociação do Cipp (Participação nos Lucros e Resultados – PLR) nos mesmos moldes, por mais dois anos.
“Em outras plantas, corre um boato de que neste ano o Cipp não será pago pela John Deere, e por isso, já amarramos essa questão na negociação do acordo coletivo. É mais uma garantia para os trabalhadores. Também conseguimos manter as demais cláusulas do último acordo, o que inclui também a renovação da negociação para trabalho aos domingos e feriados. O saldo foi altamente positivo”, comemorou o presidente do SIMECAT.
Carlos Albino destacou que a negociação fechada em Catalão, mais uma vez, foi superior aos acordos de outras plantas. “No Sul, o abono foi de apenas R$ 200 e aqui conseguimos bem mais, mas o principal é saber que 170 trabalhadores não vão perder seus empregos. Valeu nosso esforço, valeu a união, valeu os protestos que fizemos. Também temos que agradecer à empresa, por ter entendido a nossa preocupação e ter evitado que mais desligamentos fossem feitos. Estou emocionado, aos prantos, porque foi uma das maiores vitórias da minha vida, conseguir evitar essa demissão em massa, pois esses trabalhadores vão voltar para casa com seus empregos garantidos, por pelo menos mais dois meses. Até lá, esperamos dias melhores”, ressaltou o sindicalista.
