SINTRABOR denuncia aumento de afastamentos por transtornos ocupacionais
O SINTRABOR denuncia o alarmante aumento de 66% nos afastamentos por doenças mentais relacionados ao trabalho no Brasil. Foto: Seminário de Cipeiros do Sintrabor, 2025.
O SINTRABOR (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Artefatos de Borracha, Pneumáticos e Afins) soou o alarme sobre uma crise silenciosa que atinge os trabalhadores brasileiros: o aumento de 66% nos afastamentos por doenças mentais relacionadas ao trabalho em apenas um ano.
De acordo com dados da plataforma Smartlab, desenvolvida pelo MPT e pela OIT, o número de afastamentos saltou de 283 mil em 2023 para 471 mil em 2024. A entidade aponta que a subnotificação continua sendo um obstáculo grave: a maioria dos casos não é reconhecida pelo INSS como decorrente das condições laborais.
Mobilização
Diante desse quadro, o SINTRABOR e a FENABOR intensificam a mobilização pela aplicação da Lei Federal 11.430/2006 e da Portaria 1.419/2024, que preveem medidas para prevenir riscos psicossociais e garantir o reconhecimento das doenças mentais ocupacionais.
O presidente Márcio Ferreira destacou que “a luta sindical não é apenas por direitos, mas pela vida e pelo bem-estar dos trabalhadores”, e reforçou o compromisso com ações concretas, como o Programa Serenar na Bridgestone de Santo André e os Seminários de Cipeiros da Borracha, voltados à promoção da saúde mental.
Em recente filiação ao DIESAT, o Sindicato também busca fortalecer uma força-tarefa nacional para combater o adoecimento no ambiente de trabalho.
“A saúde do trabalhador tem pressa”, alertou Márcio Ferreira. “Não podemos tolerar a procrastinação diante de um problema que destrói vidas e famílias.”
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