Campanha do etanol amplia acordos e garante avanços salariais

Atos nos estados

No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.

Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.

Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.

Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.

Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.

Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.

São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.

Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.

Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.

Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1

Campanha do etanol amplia acordos e garante avanços salariais

Campanha salarial do etanol avança em São Paulo com reajustes, valorização dos benefícios e novos acordos coletivos em diversas regiões

Campanha do etanol amplia acordos e garante avanços salariais A Campanha Salarial dos trabalhadores das usinas e destilarias de etanol conquistou novos Acordos Coletivos nas últimas semanas, fortalecendo direitos, salários e benefícios em diversas regiões paulistas.

Além disso, os sindicatos filiados à FEQUIMFAR avançaram nas negociações coletivas, assegurando reajustes salariais, valorização dos benefícios e manutenção das principais cláusulas sociais conquistadas anteriormente.

Região de Guaíra

Na região de Guaíra, o Sindicato presidido por Célio Pimenta concluiu as negociações coletivas, garantindo reajustes salariais, aumento nos benefícios alimentares e valorização da Participação nos Lucros.

Os trabalhadores da Alta Mogiana conquistaram reajuste salarial de 4,50% e aumento de 5% no cartão-alimentação, além da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.

Na Usina Açucareira Guaíra, os trabalhadores garantiram reajuste salarial de 4,50%. Além disso, a Participação nos Lucros aumentou de R$ 2.550 para R$ 2.900.

Na Tereos, Unidade Mandu, os trabalhadores aprovaram reajustes de 8% no piso, 4,11% nos salários, 10% no vale-alimentação e 5% no ticket.

Enquanto isso, os trabalhadores da Usina Colorado conquistaram reajuste salarial de 4,25%. Além disso, o ticket-alimentação passou de R$ 200 para R$ 300 mensais.

Região de São José do Rio Preto

Na região de São José do Rio Preto, o Sindicato presidido por João Pedro Alves Filho concluiu negociações com nove usinas, assegurando importantes conquistas coletivas.

Os acordos garantiram reajustes salariais entre 4,11% e 4,50%, pisos atualizados, valorização dos vales-alimentação, manutenção da PLR, horas in itinere e demais direitos.

Região de Bauru

Em Bauru, o Sindicato presidido por Edson Dias Bicalho garantiu reajuste salarial de 4,11% nas usinas Ipiranga, Della Coletta e Raízen, localizada em Bocaina.

Além disso, os acordos elevaram os cartões-alimentação em 13,33% na Ipiranga, 18,42% na Della Coletta e 4,11% na Raízen, ampliando o poder aquisitivo.

Região de Araçatuba

Na região de Araçatuba, o Sindicato presidido por José Roberto da Cunha concluiu a campanha salarial com reajustes, valorização dos pisos e manutenção dos direitos.

Os reajustes salariais variaram entre 4,11% e 5%. Além disso, o piso salarial passou para R$ 2.100, representando aumento de 7,09%.

As negociações também preservaram a Participação nos Lucros, benefícios alimentares, cláusulas sociais, horas extras e adicional noturno, fortalecendo as garantias previstas nos acordos coletivos.

Região de Presidente Prudente

Em Presidente Prudente, o Sindicato presidido por Milton Ribeiro Sobral firmou acordos com a Usina Caeté e a Viterra, garantindo avanços econômicos relevantes.

Na Usina Caeté, os trabalhadores conquistaram reajuste salarial de 4,5%, piso de R$ 2.020, vale-alimentação, abono indenizatório e manutenção das demais cláusulas coletivas.

Na Viterra, em Junqueirópolis, a categoria aprovou reajustes no piso, salários, tickets-alimentação e preservou todas as demais condições previstas no Acordo Coletivo vigente.

Região de Ribeirão Preto

Em Ribeirão Preto, o Sindicato presidido por Pedro Jesus Sampaio garantiu acordos coletivos em diversas empresas, assegurando reajuste salarial de 4,50% e melhorias nos benefícios.

Região de Botucatu

Já em Botucatu, o Sindicato presidido por Sérgio Aparecido Goes, o Casão, fechou acordo com a Usina Cereale, garantindo reajuste de 7% e piso atualizado.

A FEQUIMFAR coordena a Campanha Salarial dos trabalhadores do etanol no Estado de São Paulo. Enquanto isso, novas rodadas de negociação seguem previstas para próximos dias.