Sintrabor destaca 35 anos da Lei de Cotas

Sintrabor celebra os 35 anos da Lei de Cotas e reforça a importância da inclusão, acessibilidade e igualdade no mercado de trabalho

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Borracha (Sintrabor) destacou os 35 anos da Lei de Cotas com uma campanha de conscientização sobre inclusão, valorização profissional e igualdade para pessoas com deficiência e reabilitados.

Além disso, a entidade divulgou peças informativas nas redes sociais para reforçar que a inclusão ultrapassa o cumprimento da legislação e exige compromisso permanente das empresas.

A campanha lembra que empresas com cem ou mais empregados devem reservar entre 2% e 5% das vagas para pessoas com deficiência e reabilitados.

Entretanto, o Sindicato ressalta que o maior desafio consiste em criar ambientes acessíveis, respeitosos e igualitários, garantindo oportunidades reais para todos os trabalhadores diariamente.

Com mensagens como “Incluir é mais do que contratar” e “Defender a Lei de Cotas é defender direitos”, o Sintrabor reforçou compromisso permanente.

Além disso, a campanha destacou acessibilidade, respeito, igualdade, oportunidade e valorização profissional como pilares essenciais para assegurar dignidade, cidadania e inclusão efetiva no ambiente laboral.

A iniciativa também integra o trabalho permanente do Sindicato em saúde e segurança, priorizando prevenção de acidentes, ambientes seguros e condições adequadas para inclusão.

Por fim, ao celebrar os 35 anos da Lei de Cotas, o Sintrabor reafirmou seu compromisso com locais de trabalho inclusivos, diversos e socialmente responsáveis.

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