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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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A experiência mostra: Conquistamos através da Luta!
terça-feira, 26 de fevereiro de 2013
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Após árdua negociação o Sinprafarmas Baixada Santista conquista o vale refeição para os empregados da Rede Poupafarma, além de uma indenização pelos vales não pagos.
Inconformados com a intransigência dos patrões que durante anos vinham se recusando a negociar o vale refeição, os trabalhadores da Baixada Santista, resolveram unir-se e lutar com todas as suas forças para conquistar o benefício. Assim, o sindicato não participou da negociação estadual efetuada pela Fecomerciários, tentando uma negociação separada para sua região. Infelizmente, os patrões recusaram-se a negociar, obrigando o Sinprafarmas a entrar na Justiça do Trabalho, com o dissídio coletivo da categoria.
Passados sete meses, a ação espera por uma data para ser julgada, deixando uma grande parte da categoria em compasso de espera. Uma grande parte, porque a rede Poupafarma, se dispos a negociar separadamente.
Assim, após cinco meses de árduas reuniões com a rede, o Sinprafarmas Baixada Santista, conseguiu fechar um acordo que atende aos anseios dos trabalhadores, abrangendo as seguintes empresas: W2G2 S/A, Rede Nacional de Drogarias S/A, S&C Drogaria Ltda, EWS Farma Com. Prod. Farmacêuticos Ltda.
Desse modo, as empresas fornecerão aos seus empregados o Vale Refeição Mensal no valor de R$ 180,00 a partir de 1º de dezembro de 2012, por meio de cartões com créditos, mediante participação financeira dos empregados de 10% mensais, descontados em holerite. O sindicato também conquistou um valor a título de indenização pelos vales não pagos, cuja partilha entre os empregados já está sendo paga em duas parcelas.
Esta é uma vitória expressiva de nosso Sindicato, que conseguiu viabilizar para os práticos de farmácia da Poupafarma uma das mais antigas reivindicações da categoria, em uma luta exclusiva dos trabalhadores da Baixada Santista, apoiada pela Força Sindical e Fecomerciários.
A ação na justiça continua e, embora a espera seja desgastante, sempre é bom lembrar que a experiência histórica dos trabalhadores nos mostra que a única maneira de conquistar as reivindicações é através da união que gera a força para a luta. Temos plena convicção de que os resultados serão satisfatórios para os trabalhadores.
Jaime Porto, presidente Sinprafarmas Baixada Santista