A importância da estratégia

A estratégia tem uma tríplice importância para o movimento sindical dos trabalhadores que, em geral, é defensivo, de resistência e inclinado a agir de modo intempestivo e pouco planejado.

Em primeiro lugar a estratégia é importante porque o movimento – que enfrenta os poderes do patronato, do Estado, da mídia e da ideologia dominante – necessita de ação continuada e cumulativa que produza resultados. O movimento sindical joga em um campo desequilibrado e enfrenta, quase sempre, além de adversários fortes, regras de jogo desfavoráveis e juízes mal-intencionados.

Em segundo lugar o movimento necessita de estratégia porque é um exército com muitos uniformes, precisa garantir unidade de ação apesar da diversidade de seus dirigentes e de suas bases. Mesmo se considerarmos apenas uma só categoria e um único sindicato, as diferenças entre seus componentes são significativas e apesar disto a luta tem que ser conduzida no interesse de todos, até mesmo por mandato constitucional.

Em terceiro lugar a estratégia para a vitória é necessária porque, diferentemente dos poderosos, o movimento não tem a possibilidade de transferir para outros a responsabilidade dos erros e das derrotas e suas consequências.

Vejam bem, enquanto na Europa os banqueiros têm trasferido para os trabalhadores o ônus de seus descalabros financistas, o movimento tem pago o preço de descrédito e desespero derivados de suas estratégias equivocadas.

A estrátégia desempenha, pois, um papel relevante para o movimento sindical dos trabalhadores porque nossa luta, sendo contra os poderosos, exige continuidade e acumulação, mobiliza e organiza diferentes setores do mundo do trabalho, unificando-os e nela não se pode errar – o preço do erro é muito maior que seu custo e tem que ser pago à vista e a prazo.

João Guilherme Vargas Neto, consultor sindical