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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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A importância da estratégia
segunda-feira, 17 de setembro de 2012
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A estratégia tem uma tríplice importância para o movimento sindical dos trabalhadores que, em geral, é defensivo, de resistência e inclinado a agir de modo intempestivo e pouco planejado.
Em primeiro lugar a estratégia é importante porque o movimento – que enfrenta os poderes do patronato, do Estado, da mídia e da ideologia dominante – necessita de ação continuada e cumulativa que produza resultados. O movimento sindical joga em um campo desequilibrado e enfrenta, quase sempre, além de adversários fortes, regras de jogo desfavoráveis e juízes mal-intencionados.
Em segundo lugar o movimento necessita de estratégia porque é um exército com muitos uniformes, precisa garantir unidade de ação apesar da diversidade de seus dirigentes e de suas bases. Mesmo se considerarmos apenas uma só categoria e um único sindicato, as diferenças entre seus componentes são significativas e apesar disto a luta tem que ser conduzida no interesse de todos, até mesmo por mandato constitucional.
Em terceiro lugar a estratégia para a vitória é necessária porque, diferentemente dos poderosos, o movimento não tem a possibilidade de transferir para outros a responsabilidade dos erros e das derrotas e suas consequências.
Vejam bem, enquanto na Europa os banqueiros têm trasferido para os trabalhadores o ônus de seus descalabros financistas, o movimento tem pago o preço de descrédito e desespero derivados de suas estratégias equivocadas.
A estrátégia desempenha, pois, um papel relevante para o movimento sindical dos trabalhadores porque nossa luta, sendo contra os poderosos, exige continuidade e acumulação, mobiliza e organiza diferentes setores do mundo do trabalho, unificando-os e nela não se pode errar – o preço do erro é muito maior que seu custo e tem que ser pago à vista e a prazo.
João Guilherme Vargas Neto, consultor sindical