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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Dois discursos
quarta-feira, 14 de março de 2012
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Para conduzir a luta contra a desindustrialização agrupando todo o setor produtivista será preciso um discurso duplo? Um, orientado para nossa base de trabalhadores nas empresas e outro dirigido às lideranças, aos partidos políticos, à imprensa e à sociedade?
A pergunta tem sua razão de ser porque se nas empresas, principalmente na base industrial, combatemos a desindustrialização levando em conta seus resultados nefastos e os dramatizando, os trabalhadores – contrariamente à sua experiência e aos seus ganhos recentes – podem ser confundidos e passar a acreditar que a situação, sendo péssima, exige que sejam abandonadas as reivindicações salariais e a luta pelos direitos sindicais e trabalhistas.
Em alguns casos este problema já aflorou com iniciativas patronais retrógradas e agressões descabidas contra o movimento sindical (já tratei de dois casos, em São Paulo e em Catalão e menciono agora a situação no setor de máquinas no Paraná).
O próprio patronato, de acordo com os segmentos representados, apresenta pontos de vista diferentes com diferentes iniciativas materiais: o setor comercial já utiliza o “impostômetro”, o setor têxtil organizou o “importômetro” e, recentemente, o setor de máquinas criou o “desempregômetro”. Destes três, por exemplo, o que mais se aproxima de nosso discurso é o último.
Há uma diferença temporal e de desfecho entre a luta por salários e a luta contra a desindustrialização; quando se trata de salários e direitos, o desfecho é imediato e decisivo (sim ou não). A luta contra a desindustrialização projeta-se no tempo, diz respeito ao amanhã e seus resultados são relativamente variáveis, já que não existe “bala de prata” contra o problema, exceto a baixa dos juros, cujos efeitos, mesmo assim, são indiretos.
Para aperfeiçoarmos o(s) discurso(s) devemos reconhecer que a luta contra a desindustrialização se trava em uma conjuntura positiva (do ponto de vista dos trabalhadores, do emprego, dos salários, do consumo e dos investimentos), em setores definidos e com efeitos variados, região a região, vacinando-nos contra afirmações vazias, demagógicas ou generalizadas que podem alimentar uma oposição política desorientada que, em geral, mais sustenta o tema do “Custo Brasil” e a quebra dos direitos do que a luta unificada do setor produtivista.
João Guilherme Vargas Neto, Consultor Sindical