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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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Para a frente é que se anda
sexta-feira, 30 de setembro de 2011
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Sob o comando da presidente Dilma e de sua equipe econômica estão ocorrendo mudanças sutis e significativas na condução da política econômica. Basta citar a queda da taxa Selic, a depreciação do câmbio e a série de medidas para enfrentar a desindustrialização. São mudanças pontuais, ainda não consolidadas e que são feitas atendendo, com arbitragens sucessivas, às correlações de forças que se manifestam e que provocam fúria e descontrole nos adversários declarados. Há uma lógica que aponta para a continuidade do desenvolvimento com distribuição de renda e ampliação do mercado interno, preparando nossa economia para enfrentar a crise que vem de fora e melhorar as condições sociais do Brasil e nossa competição externa.
Ao mesmo tempo em que isso ocorre o movimento sindical tem recuperado seu protagonismo social com base em suas lideranças combativas, sua unidade de ação e manifestações, mobilizações e greves por suas reivindicações.
Do ponto de vista sindical há três coisas que, a despeito das arbitragens, devem ser permanentes e orientar estrategicamente todo o processo: os aumentos de salários, a queda da taxa Selic e o incremento da qualificação produtiva.
Estas seriam as contribuições fortes do movimento sindical ao processo virtuoso e que, ao mesmo tempo, fazem crescer nossa presença sindical.
Portanto não é de se estranhar a pressão grevista atualmente existente; ela é parte integrante, natural e necessária da conjuntura e de nosso papel. O movimento sindical como um todo apóia os bancários, os trabalhadores dos correios, os professores em greve porque, aqui e ali, também se mobilizou e fez greves para conquistar aumentos reais, também se mobilizou e manifestou-se pela queda da taxa Selic e é ativo na organização das 25 câmaras setoriais que discutem e implementam medidas contra a desindustrialização e no encaminhamento, no Congresso Nacional, da pauta trabalhista – por exemplo, com os deputados Paulinho da Força e Roberto Santiago conduzindo um acordo para a regulamentação do trabalho terceirizado no Brasil.
João Guilherme Vargas Neto, consultor sindical