Imagem do dia
[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
[caption id="attachment_63330" align="aligncenter" width="700"]
Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
Enviar link da notícia por e-mail
Artigos
Que cem flores floresçam
segunda-feira, 17 de setembro de 2018
Artigos
Imagine se alguém exigisse que o movimento sindical, para demonstrar sua unidade, apresentasse em cada estado uma única chapa de candidatos para as próximas eleições recomendando que os trabalhadores digitassem na urna eletrônica os mesmos 19 algarismos em uma mesma sequência e mais os seis toques de confirmação.
À loucura desta ideia seria acrescentado o seu ridículo.
A democracia impede que isto seja feito porque os trabalhadores (e o movimento sindical que os representa por categorias inteiras) têm várias sensibilidades políticas e preferências partidárias diversas.
Para os cargos legislativos a demonstração é evidente havendo em todo o Brasil mais de 25 mil candidatos diferentes podendo as escolhas serem as mais diversificadas e se mantém nas eleições majoritárias apesar do afunilamento das opções.
Mas há uma exigência unitária que pode e deve ser cumprida: o movimento sindical pode e deve defender sua pauta unitária, sua agenda prioritária de 22 pontos com os quais aquilata e valoriza seu apoio aos candidatos tornando-a, por ser unitária e coerente com seus interesses, a pedra de toque de sua escolha e de sua propaganda.
Vejamos a eleição presidencial. A cúpula do movimento se dividiu no apoio a candidaturas compatíveis com a simpatia e a obediência à agenda unitária e à sua sensibilidade e experiência (isto é um desejo e um desafio) e esta divisão eleitoral eventual e momentânea ao invés de enfraquecer a pauta unitária a fortalece. Para tanto é preciso que se trabalhe com a ideia de um campo de forças favorável aos trabalhadores e se acredite no poder democrático do voto (que não deve em suas disputas ultrapassar os limites da lealdade, sem fogo amigo e sem baixarias).
Um teste decisivo para a escolha da chapa e dos 19 algarismos a serem digitados pode ser a seguinte pergunta: o candidato dispõe-se a apoiar a revogação da lei trabalhista celerada e a trabalhar efetivamente, se eleito, para isto?
Feita uma pergunta equivalente em todos os itens da agenda unitária e composta uma chapa (e uma cola) a partir das respostas pertinentes – que cem flores floresçam!
João Guilherme Vargas Netto, consultor sindical