Terceirização: Além da questão financeira

Segundo o Ministério Público do Trabalho (MPT), existem cerca de 8 milhões trabalhadores terceirizados e 31 mil empresas deste segmento,no Brasil.
Números que a ofensiva em defesa da terceirização,através do PL 4330, do deputado Sandro Mabel (PL-GO),  pretende quintuplicar.

Os interesses das empresas passam pelo aumento de  seus lucros e por se  verem livres dos  encargos trabalhistas e previdenciários, garantidos por lei; mas a questão não deve ser nivelada somente sob esse prisma:

Ultrajante sob vários aspectos, a  terceirização reduz o trabalhador à condição de subespécie da categoria,  pois é estabelecida de maneira a  fazer  com que o empregado  perca o sentido de grupo, o que impacta na  falta de união para reivindicar seus direitos, numa espécie de ciclo vicioso.

 Sob o ponto de vista legal, sobram exemplos de abusos e desrespeito aos direitos trabalhistas básicos, como o não pagamento das verbas rescisórias ao trabalhador. Um dos  motivos, é o fato de  o capital da empresa terceirizadora nunca ser compatível com o corpo de funcionários que possui.

Esse e outros tipos de ataques contra a classe trabalhadora  encontram terreno fértil na prática da terceirização, pois mesmo a reclamação trabalhista fica comprometida, devido ao empregado, muitas vezes, desconhecer quem é o seu  patrão.

O ato de repúdio ao PL 4330, de 06 de Agosto, deve ser a primeira das muitas investidas do movimento sindical contra esse levante dos empresários em degradar e segregar o trabalhador, já tão penalizado em sua condição, na pirâmide capitalista.

Francisco S. Sousa, Chico Frentista, presidente da Fenepospetro