Lideranças da FEQUIMFAR e dos Sindicatos filiados aprovaram, nesta segunda-feira (21), a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial e Social dos Químicos 2026/2027.
A Assembleia Geral ocorreu em formato híbrido, na sede da Federação, em São Paulo, e pela plataforma Zoom, reunindo dirigentes sindicais de diversas regiões paulistas.
Nas últimas semanas, dirigentes dos Sindicatos filiados percorreram diferentes regiões do Estado, realizando assembleias nas bases para ouvir trabalhadores e construir coletivamente as principais reivindicações.
Agora, a pauta aprovada será entregue aos representantes patronais do Grupo CEAG-10 da FIESP nesta terça-feira (22), marcando oficialmente o início das negociações coletivas deste ano.
Entre as reivindicações econômicas, os trabalhadores defendem aumento real de 3%, além da reposição integral do INPC acumulado entre novembro de 2025 e outubro de 2026.
A pauta considera, inicialmente, uma inflação estimada em 4,31%, além de estabelecer piso salarial de R$ 2.800 e Participação nos Lucros equivalente a dois pisos.
Além disso, os químicos reivindicam cesta básica ou cartão-alimentação de R$ 350, buscando ampliar o poder de compra diante das despesas enfrentadas pelas famílias trabalhadoras.
Outro ponto central estabelece a redução da jornada de trabalho, sem redução salarial, reivindicação que ganhou destaque nas mobilizações sindicais realizadas pela categoria durante as últimas semanas.
A pauta também reivindica igualdade salarial entre mulheres e homens, conforme estabelece a Lei 14.611/2023, fortalecendo medidas contra discriminações existentes nos ambientes profissionais brasileiros atualmente.
Por fim, os trabalhadores incluíram propostas voltadas à prevenção do feminicídio e ao enfrentamento da violência contra mulheres, ampliando o alcance social da negociação coletiva deste ano.
A Pauta de Reivindicações dos Químicos da Força inclui:
- Reajuste Salarial: Aumento Real de 3% + Reposição Integral da Inflação (INPC) de nov/2025 a out/2026 (estimado em 4,31%)
- Piso Salarial no valor de R$ 2.800,00
- PLR no valor de 02 pisos salariais
- Cesta básica ou cartão alimentação R$ 350,00
- Redução da jornada de trabalho, sem redução salarial
- Igualdade salarial entre mulheres e homens (Lei 14.611 de 2023)
- Prevenção ao feminicídio e enfrentamento à violência contra mulher
*INPC estimado em 4,31%
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