Químicos aprovam pauta para Campanha Salarial 2026/2027

Atos nos estados

No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.

Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.

Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.

Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.

Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.

Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.

São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.

Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.

Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.

Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1

Químicos aprovam pauta para Campanha Salarial 2026/2027

Químicos aprovam pauta com aumento real, piso de R$ 2.800, PLR, redução da jornada e ampliação de direitos para a categoria

Químicos aprovam pauta para Campanha Salarial 2026/2027

Lideranças da FEQUIMFAR e dos Sindicatos filiados aprovaram, nesta segunda-feira (21), a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial e Social dos Químicos 2026/2027.

A Assembleia Geral ocorreu em formato híbrido, na sede da Federação, em São Paulo, e pela plataforma Zoom, reunindo dirigentes sindicais de diversas regiões paulistas.

Nas últimas semanas, dirigentes dos Sindicatos filiados percorreram diferentes regiões do Estado, realizando assembleias nas bases para ouvir trabalhadores e construir coletivamente as principais reivindicações.

Agora, a pauta aprovada será entregue aos representantes patronais do Grupo CEAG-10 da FIESP nesta terça-feira (22), marcando oficialmente o início das negociações coletivas deste ano.

Entre as reivindicações econômicas, os trabalhadores defendem aumento real de 3%, além da reposição integral do INPC acumulado entre novembro de 2025 e outubro de 2026.

A pauta considera, inicialmente, uma inflação estimada em 4,31%, além de estabelecer piso salarial de R$ 2.800 e Participação nos Lucros equivalente a dois pisos.

Além disso, os químicos reivindicam cesta básica ou cartão-alimentação de R$ 350, buscando ampliar o poder de compra diante das despesas enfrentadas pelas famílias trabalhadoras.

Outro ponto central estabelece a redução da jornada de trabalho, sem redução salarial, reivindicação que ganhou destaque nas mobilizações sindicais realizadas pela categoria durante as últimas semanas.

A pauta também reivindica igualdade salarial entre mulheres e homens, conforme estabelece a Lei 14.611/2023, fortalecendo medidas contra discriminações existentes nos ambientes profissionais brasileiros atualmente.

Por fim, os trabalhadores incluíram propostas voltadas à prevenção do feminicídio e ao enfrentamento da violência contra mulheres, ampliando o alcance social da negociação coletiva deste ano.

A Pauta de Reivindicações dos Químicos da Força inclui:

Reajuste Salarial: Aumento Real de 3% + Reposição Integral da Inflação (INPC) de nov/2025 a out/2026 (estimado em 4,31%)
Piso Salarial no valor de R$ 2.800,00
PLR no valor de 02 pisos salariais
Cesta básica ou cartão alimentação R$ 350,00
Redução da jornada de trabalho, sem redução salarial
Igualdade salarial entre mulheres e homens (Lei 14.611 de 2023)
Prevenção ao feminicídio e enfrentamento à violência contra mulher

*INPC estimado em 4,31%