SinSaúdeSP garante indenização no Leforte Liberdade

A conquista resultou da mobilização dos trabalhadores. Além disso, contou com atuação firme da diretoria sindical, apoio jurídico especializado e diversas mediações realizadas durante o processo.

Pelo acordo firmado, trabalhadores da ativa e ex-funcionários terão direito à indenização. Os critérios seguem a ação coletiva e contemplam períodos específicos trabalhados.

O cálculo considera o equivalente a 1,2 piso salarial por ano trabalhado. Dessa forma, abrange atividades exercidas entre 25 de novembro de 2017 e 31 de dezembro de 2025.

O Sindicato orienta todos os profissionais abrangidos pelo acordo a atualizarem seus dados cadastrais. Além disso, recomenda acompanhar informações sobre pagamentos.

Os trabalhadores podem buscar atendimento diretamente no SinSaúdeSP. Assim, receberão orientações detalhadas sobre documentação necessária e próximos encaminhamentos relacionados ao processo.

A entidade também alerta sobre tentativas de golpe envolvendo o acordo. Nenhum representante está autorizado a solicitar PIX, depósitos, taxas ou pagamentos antecipados.

Portanto, todas as informações oficiais devem ser obtidas exclusivamente pelos canais de atendimento do Sindicato. A medida busca proteger trabalhadores contra fraudes.

O atendimento presencial ocorre na sede do SinSaúdeSP, localizada na Rua Tamandaré, 393, no bairro da Liberdade, de segunda a sexta-feira.

Por fim, o acordo reforça a importância da organização sindical. A conquista demonstra que a mobilização coletiva continua fundamental para assegurar direitos trabalhistas.

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