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Mobilizações em vários estados cobram do Senado redução da jornada sem redução salarial e aprovação imediata do fim da escala de trabalho 6x1
Trabalhadores participaram, nesta segunda-feira (10), de mobilizações em diferentes estados para defender a redução da jornada, sem redução salarial, e acabar com escala 6x1.
Centrais sindicais, sindicatos e movimentos sociais organizaram atos, panfletagens e atividades públicas para ampliar a pressão sobre senadores e fortalecer essa reivindicação nacional.
As mobilizações ocorreram justamente durante a retomada das atividades do Congresso Nacional, estratégia adotada pelas entidades para cobrar avanço da proposta dentro do Senado Federal.
Durante as atividades, dirigentes dialogaram diretamente com trabalhadores, distribuíram materiais informativos e defenderam mais qualidade de vida, saúde, convivência familiar, lazer e formação profissional.
No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.
Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.
Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.
Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.
Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.
Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.
São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.
Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.
Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.
Os atos realizados em diferentes regiões demonstraram unidade sindical e mantiveram nas ruas uma reivindicação histórica por melhores condições de trabalho para milhões de brasileiros. https://www.flickr.com/photos/forca_sindical/albums/72177720335103224/ Leia também: Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1 https://fsindical.org.br/forca/centrais-fazem-manifestacao-no-bras-pelo-fim-da-escala-6x1/
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Imprensa
Governo Federal promove seminário sobre igualdade e responsabilidade corporativa
segunda-feira, 26 de maio de 2025
Imprensa
O Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), realiza nos dias 26 e 27 de maio Seminário que promoverá debates, especialistas e lançamento de manifesto pela igualdade no mercado de trabalho
Governo Federal promove seminário sobre igualdade e responsabilidade corporativa
Nos dias 26 e 27 de maio, a cidade de São Paulo será palco do seminário “O papel do setor corporativo na promoção da igualdade: caminhos possíveis”, promovido pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), por meio da Coordenação-Geral de Direitos Humanos e Empresas.
Pela Força Sindical participam Ruth Coelho, Monica Veloso, Maria Rosângela, Valclécia Trindade, Luis Carlos Oliveira (Luisinho), Dr. César Augusto de Mello, entre outras lideranças.
Assisita:
A iniciativa conjunta com o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC); o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE); o Ministério da Igualdade Racial (MIR); e a Secretaria de Relações Institucionais (SRI) será realizada na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP).
O objetivo é fomentar o diálogo entre as centrais sindicais, a sociedade civil e o setor privado sobre os compromissos e responsabilidades das empresas na promoção da igualdade e dos direitos humanos no ambiente corporativo.
O evento terá mesas de debate com especialistas, acadêmicos e representantes do setor empresarial e de movimentos sociais que discutirão estratégias para tornar o mercado de trabalho mais justo, diverso e inclusivo.
Entre os temas em destaque estão o combate ao racismo estrutural, as desigualdades de gênero e classe, o papel das empresas na promoção de ambientes laborais seguros e inclusivos e os instrumentos normativos disponíveis para assegurar a responsabilidade social corporativa.
Estarão representados no seminário órgãos como o MDHC, MDIC, MTE, MIR, SRI, Ministério Público do Trabalho (MPT), Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), além de instituições acadêmicas como a Fundação Getulio Vargas (FGV), a Universidade Federal do Pará (UFPA) e a Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ).
Na abertura, estão confirmadas as presenças do vice-presidente da República, Geraldo Alckmin, e das ministras Macaé Evaristo (MDHC) e Anielle Franco (MIR).
A realização do seminário ocorre em um contexto político e jurídico de fortalecimento dos instrumentos de enfrentamento às discriminações no Brasil.
Um dos marcos fundamentais para o debate é a promulgação da Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Correlatas de Intolerância.
Assinada pelo Brasil em 2013, a convenção foi aprovada com quórum qualificado no Congresso Nacional e passou a ter status de emenda constitucional, conforme o §3º do artigo 5º da Constituição Federal de 1988.
O evento conta com o apoio de 56 organizações, entre elas fóruns empresariais, movimentos sociais e sindicais, organizações internacionais e outras instituições. Confira a lista:
1. ABGLT (Associação Brasileira de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Intersexos)
2. ABIT (Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção)
3. ABVTEX (Associação Brasileira do Varejo Têxtil)
4. ACNUDH (Alto Comissário das Nações Unidas para os Direitos Humanos)
5. Aliança Nacional LGBTI+
6. ANTRA (Associação Nacional de Travestis e Transexuais)
7. Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH-RJ)
8. Business and Human Rights Resource Centre
9. Capitalismo Consciente
10. CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável)
11. CEERT (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades)
12. CESA (Centro de Estudos das Sociedades de Advogados)
13. CERALC (Conduta Empresarial Responsável na América Latina e no Caribe)
14. Conascon (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Prestação de Serviços de Asseio e Conservação, Limpeza Urbana e Áreas
1. Verde)
15. CPDCN (CONSELHO DE PARTICIPAÇÃO DA COMUNIDADE NEGRA DO ESTADO DE SÃO PAULO)
16. CSB (Central dos Sindicatos Brasileiros)
17. CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil)
18. CUT (Central Única dos Trabalhadores) – Sindicato
19. DIEESE
20. DPU (Defensoria Pública da União)
21. EDUCAFRO
22. ENAD DPU (Escola Nacional da DPU)
23. Febraban (Federação Brasileira de Bancos)
24. FECAP (Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado)
25. FONATRANS (Fórum Nacional de Travestis e Transexuais Negras e Negros)
26. FORÇA SINDICAL – Sindicato
27. Fórum das Centrais Sindicais
28. Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
29. Fórum Empresas com Refugiados
30. Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
31. IBRAM (Instituto Brasileiro de Mineração)
32. ID_Br (Instituto Identidades do Brasil)
33. Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
34. Inpacto
35. Intersindical Central Sindical
36. Instituto Conselheira 101
37. INSTITUTO ETHOS
38. Instituto Internacional sobre Raça, Igualdade e Direitos Humanos
39. Instituto Peregum
40. Movimento Equidade e Prioridade
41. MNU – Movimento Negro Unificado –
42. MPT (Ministério Público do Trabalho)
43. Mulher 360
44. NCST (Nova Central Sindical Trabalhadores Estado SP)
45. OAB – SP
46. Observatório OPARÁ
47. OIT (Organização Internacional do Trabalho)
48. PACTO GLOBAL DA ONU
49. PACTO PELA EQUIDADE RACIAL
50. Pública Central do Servidor – Sindicato
51. Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS)
52. Secretaria da Justiça da Prefeitura de São Paulo
53. SOMOS MOVER
54. TozziniFreire
55. UGT (União Geral dos Trabalhadores) – Sindicato
56. UNEGRO (União de Negros e Negras pela Igualdade)
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