Menu

Mapa do site

Emissão de boleto

Nacional São Paulo

Emissão de boleto

Nacional São Paulo
8 OUT 2025

Imagem do dia

Seminário Pré-COP30; FOTOS

Imagem do dia - Força Sindical

Enviar link da notícia por e-mail

Imprensa

Habib’s não respeita direitos trabalhistas para oferecer esfiha barata

segunda-feira, 1 de março de 2021

Imprensa

Habib’s não respeita direitos trabalhistas para oferecer esfiha barata

De acordo com denúncia apurada pelo portal UOL, as lojas Habib’s só dão lucro se negarem direitos trabalhistas básicos a boa parte de seus funcionários, se confiscarem os 10% que os clientes dão de gorjeta, se sonegarem impostos e se usarem produtos de qualidade inferior.
HabibsCrédito: Arquivo
Habib’s está sendo denunciado por incentivar cultura contra direitos trabalhistas; violações diversas, incluindo confisco de gorjetas, constam em processo movido por ex-franqueado
 
A reportagem da Uol publicou matéria sobre a ‘mágica’ da esfiha barata às custas da exploração de funcionários. Uma ação protocolada na Justiça de São Paulo neste mês joga luz sobre um lado sombrio da empresa aberta há 32 anos com a missão “mágica” de vender comida o mais barato possível –a esfirra aberta de carne custa atualmente R$ 1,45, mas são comuns promoções a R$ 0,99.
 
A ação tramita desde o dia 5 de fevereiro na 2ª Vara Empresarial do Fórum Central Cível de São Paulo. Nela, o empresário Marcelo de Souza, 50 anos, que foi franqueado da marca nos últimos três anos, pede uma indenização de R$ 1,990 milhão por descumprimento de contrato por parte de três empresas que operam a marca Habib’s, orgulhosamente intitulada a maior rede de comida rápida árabe do mundo, com 430 lojas.
 
Decepcionado por ter investido as economias “de uma vida toda” em um restaurante em Caieiras, na Grande São Paulo, Souza afirma na Justiça que o conglomerado criado em 1988 pelo luso-brasileiro Antônio Alberto Saraiva, o Habib (amigo em árabe), se sustenta em “práticas escusas” e em “comportamento predatório”. “Constata-se que a obtenção de resultados financeiros favoráveis na operação depende de práticas comerciais duvidosas e questionáveis”, diz na ação.
 
O comerciante relata que investiu R$ 2,6 milhões no restaurante de Caieiras, inaugurado em outubro de 2017. Esperava ter retorno de “32 a 48 meses”, como prometido pelos franqueadores. Logo após abrir a loja, percebeu que isso nunca aconteceria se agisse de forma estritamente ética e legal.
 
Por meio do sistema de gestão da rede de franquias, chamado Tiger, Souza constatou que as lojas que têm participação acionária das empresas de Alberto Saraiva (Alsaraiva, Século XXI e Gennius) obtêm resultados melhores que as unidades de franqueados independentes.
 
Aparentemente, a maior “mágica” dos preços baixos do Habib’s sai da cartola do desrespeito à legislação trabalhista. Lojas com o mesmo número de funcionários apresentam diferenças salariais de até 71,4%, apesar de estarem sob as mesmas esferas sindicais.
 
Salário abaixo e gorjeta confiscada
 
O empresário Marcelo de Souza, através do sistema Tiger, começou a acessar informações de outras franquias e começou a estranhar os gastos de outros Habib’s com salários. Em abril do ano passado, uma loja próxima ao aeroporto de Congonhas dispendeu apenas R$ 9.351,11 em salários, mesmo com 30 funcionários. Isso colocaria o holerite médio em pouco mais de 300 reais por mês para cada profissional.
 
Outra percepção estranha de Marcelo de Souza foi sobre a propriedade das lojas mais lucrativas: o empresário percebeu que as lojas com participação acionária do grupo Habib’s (Alsaraiva, Gennius e Século XXI) obtinham resultados melhores. Quando observou as folhas salariais, por exemplo, da loja Tremembé, localizada na Zona Norte de São Paulo, os documentos relatavam que o restaurante pagava aos seus funcionários menos que o piso da categoria exigido pelo sindicato na capital.
 
Outra denúncia é que as lojas ficariam com os 10% que seria dado aos funcionários. Segundo o processo movido por Marcelo, dos 11 mil reais mensais presumidos de gorjeta para funcionários, pouco menos de 3 mil foram distribuídos aos contratados. O Notícias da TV ainda ouviu diversos funcionários que relataram terem sido contratados, sem CLT, pelo preço de R$ 5 a hora.
 
Em reunião com os sócios do Habib’s, Souza afirmou ter sido coagido a retirar direitos trabalhistas. “Ao atender aos chamados para reuniões no escritório das requeridas [Alsaraiva, Século XXI e Gennius, as empresas de Alberto Saraiva], onde não se pode participar com celulares por receio de gravações, as sugestões da rede são exatamente as mesmas: solicitam aos requerentes [Souza e sua sócia] que mitiguem direitos trabalhistas básicos para conseguirem resultados lucrativos em sua loja“, escreveu na inicial o advogado Alvaro Fumis Eduardo, que defende o empresário na casa.
 
com informações do Portal Uol
Fonte: Rádio Peão Brasil

Últimas de Imprensa

Todas de Imprensa
Especialista alerta associados do Sindnapi sobre golpes digitais
Força 14 NOV 2025

Especialista alerta associados do Sindnapi sobre golpes digitais

Sindec-POA garante aumento real e amplia direitos em 2025
Força 14 NOV 2025

Sindec-POA garante aumento real e amplia direitos em 2025

FEQUIMFAR assina Convenção Coletiva com avanços para 2025/2027
Força 14 NOV 2025

FEQUIMFAR assina Convenção Coletiva com avanços para 2025/2027

Trabalhadores da Simoldes exigem nova proposta em 48 horas
Força 14 NOV 2025

Trabalhadores da Simoldes exigem nova proposta em 48 horas

SinSaúdeSP garante direitos dos trabalhadores da Telemedicina
Força 14 NOV 2025

SinSaúdeSP garante direitos dos trabalhadores da Telemedicina

SinSaúdeSP: INTS admite que não cumpriu reajustes previstos na Convenção
Força 14 NOV 2025

SinSaúdeSP: INTS admite que não cumpriu reajustes previstos na Convenção

Sintepav-BA faz assembleia em Piritiba
Força 14 NOV 2025

Sintepav-BA faz assembleia em Piritiba

Redução da jornada fortalece empregos e qualidade de vida
Imprensa 13 NOV 2025

Redução da jornada fortalece empregos e qualidade de vida

Mulheres exigem voz e igualdade na COP30
COP-30 12 NOV 2025

Mulheres exigem voz e igualdade na COP30

Setores químico, plástico e fertilizantes conquistam aumento real
Força 12 NOV 2025

Setores químico, plástico e fertilizantes conquistam aumento real

Miguel Torres defende unidade e transição justa na COP 30
COP-30 12 NOV 2025

Miguel Torres defende unidade e transição justa na COP 30

SinSaúdeSP convoca nova mobilização para quarta-feira
Força 12 NOV 2025

SinSaúdeSP convoca nova mobilização para quarta-feira

Fim da escala 6×1 é defendida por frentistas em audiência
Imprensa 12 NOV 2025

Fim da escala 6×1 é defendida por frentistas em audiência

Centrais sindicais levam Transição Justa ao centro da COP30
COP-30 11 NOV 2025

Centrais sindicais levam Transição Justa ao centro da COP30

Sindicato mobiliza trabalhadores da AGCO por direitos e salário
Força 11 NOV 2025

Sindicato mobiliza trabalhadores da AGCO por direitos e salário

Trabalhadores da Sky Master rejeitam proposta de PLR em assembleia
Força 10 NOV 2025

Trabalhadores da Sky Master rejeitam proposta de PLR em assembleia

Sindec-POA reforça apoio ao projeto de redução da jornada e fim da escada 6×1
Força 10 NOV 2025

Sindec-POA reforça apoio ao projeto de redução da jornada e fim da escada 6×1

Serginho reforça defesa do FAT e do tripartismo em assembleia do FONSET
Força 10 NOV 2025

Serginho reforça defesa do FAT e do tripartismo em assembleia do FONSET

OIT e Comissão Europeia vão organizar o Pavilhão da Transição Justa na COP30
COP-30 10 NOV 2025

OIT e Comissão Europeia vão organizar o Pavilhão da Transição Justa na COP30

MTE debate transição justa e saúde do trabalhador na COP30
COP-30 10 NOV 2025

MTE debate transição justa e saúde do trabalhador na COP30

Debate reforça impacto do fim da escala 6×1 na alimentação fora do lar
Imprensa 10 NOV 2025

Debate reforça impacto do fim da escala 6×1 na alimentação fora do lar

Força, união e solidariedade à população do Paraná
Força 10 NOV 2025

Força, união e solidariedade à população do Paraná

Força Sindical integra 4º Congresso da IndustriALL em Sydney
Força 7 NOV 2025

Força Sindical integra 4º Congresso da IndustriALL em Sydney

Centrais sindicais reúnem-se para falar sobre COP 30
Força 7 NOV 2025

Centrais sindicais reúnem-se para falar sobre COP 30

COP30 e o desafio de proteger os trabalhadores diante das mudanças climáticas
Artigos 7 NOV 2025

COP30 e o desafio de proteger os trabalhadores diante das mudanças climáticas

Sindicalismo leva trabalho decente e transição justa à COP30
COP-30 7 NOV 2025

Sindicalismo leva trabalho decente e transição justa à COP30

Chicão ministra curso de negociação e fortalece formação sindical
Força 7 NOV 2025

Chicão ministra curso de negociação e fortalece formação sindical

Frentistas fortalecem fórum jurídico em Encontro Nacional
Força 7 NOV 2025

Frentistas fortalecem fórum jurídico em Encontro Nacional

Sintrabor e DIESAT: ações com foco em saúde e segurança
Força 7 NOV 2025

Sintrabor e DIESAT: ações com foco em saúde e segurança

Encontro dos Trabalhadores na COP30 reforça unidade sindical
COP-30 7 NOV 2025

Encontro dos Trabalhadores na COP30 reforça unidade sindical

Aguarde! Carregando mais artigos...