Empresas metalúrgicas de Osasco e Região já contam com mais pessoas com deficiência em suas linhas de produção

Crédito: Divulgação

O ano de 2015 inicia-se com grandes chances de ampliação do mercado de trabalho para as pessoas com deficiência, com a derrubada de mitos e preconceitos sobre a questão.

Recente pesquisa realizada pelo Sindicato dos metalúrgicos de Osasco e região com apoio da Gerência Regional do Trabalho de Osasco, com base nas contratações de trabalhadores com deficiência indica que:

a)    Aumentaram as contratações de trabalhadores com deficiência no setor, superando registros anteriores.
 
b)    Ampliou-se o percentual de empresas que respeitam a lei de cotas.

A partir de janeiro de 2015 cerca de 66% delas já cumprem integralmente ou contratam até mais que o previsto no artigo 93 da lei 8213/91, a chamada Lei de Cotas, também batendo recordes sobre os anos anteriores.

A pesquisa tem como base o registro de 99 empresas de Osasco e Região cujos resultados estão organizados por ramos de atividade na metalurgia, distribuição das contratações por tipos de deficiência etc.

O resultado da pesquisa será divulgado no dia 11/02/2015, às 9h na Sede do Sindicato, localizado na Rua Erasmo Braga, 307, 4ª andar, Presidente Altino, Osasco.

Para participar é necessário confirmar presença até 06 de fevereiro pelo e-mail ecidadania@ecidadania.org.br ou celia.assessoria@sindmetal.org.br

Muda valor da Multa pelo descumprimento da lei de cotas:

A partir de janeiro de 2015 a multa para quem não contrata trabalhadores com deficiência varia de R$ 1.925,81 à R$ 192.578,66. É o que determina a Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 09/01/2015.

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