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Mobilizações em vários estados cobram do Senado redução da jornada sem redução salarial e aprovação imediata do fim da escala de trabalho 6x1
Trabalhadores participaram, nesta segunda-feira (10), de mobilizações em diferentes estados para defender a redução da jornada, sem redução salarial, e acabar com escala 6x1.
Centrais sindicais, sindicatos e movimentos sociais organizaram atos, panfletagens e atividades públicas para ampliar a pressão sobre senadores e fortalecer essa reivindicação nacional.
As mobilizações ocorreram justamente durante a retomada das atividades do Congresso Nacional, estratégia adotada pelas entidades para cobrar avanço da proposta dentro do Senado Federal.
Durante as atividades, dirigentes dialogaram diretamente com trabalhadores, distribuíram materiais informativos e defenderam mais qualidade de vida, saúde, convivência familiar, lazer e formação profissional.
No Pará, registros divulgados pela Força Sindical mostram trabalhadores e dirigentes participando das ações estaduais, reforçando nacionalmente a mobilização construída pelas centrais sindicais brasileiras.
Da mesma forma, Pernambuco registrou participação na jornada nacional, com imagens reunidas pela Força Sindical mostrando a presença da mobilização no estado durante segunda-feira.
Em Recife, lideranças sindicais, parlamentares e movimentos sociais participaram do ato público, fortalecendo a cobrança pela redução da jornada e pelo encerramento da escala 6x1.
Já em Brasília, trabalhadores realizaram manifestação no Setor Bancário Norte, enquanto dirigentes defenderam que senadores avancem rapidamente na análise da reivindicação apresentada pelas centrais.
Em Porto Alegre, participantes iniciaram a mobilização na Rodoviária e caminharam até o Palácio do Comércio, levando reivindicações trabalhistas diretamente às ruas da capital gaúcha.
Enquanto isso, Teresina recebeu ato público diante da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, reunindo sindicalistas na defesa da mudança da jornada semanal brasileira.
São Paulo também recebeu atividades no Largo da Concórdia, no Brás, enquanto outras mobilizações aconteceram em Mauá e Diadema, ampliando a participação dos trabalhadores paulistas.
Consequentemente, a jornada nacional fortaleceu a pressão sobre o Senado, responsável pela continuidade da tramitação após avanços obtidos anteriormente na Câmara dos Deputados pelos trabalhadores.
Além das manifestações presenciais, entidades estimularam mobilizações digitais e mensagens aos parlamentares, buscando ampliar nacionalmente a cobrança para que senadores coloquem a proposta em votação.
Os atos realizados em diferentes regiões demonstraram unidade sindical e mantiveram nas ruas uma reivindicação histórica por melhores condições de trabalho para milhões de brasileiros. https://www.flickr.com/photos/forca_sindical/albums/72177720335103224/ Leia também: Centrais fazem manifestação no Brás pelo fim da escala 6×1 https://fsindical.org.br/forca/centrais-fazem-manifestacao-no-bras-pelo-fim-da-escala-6x1/
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Força
Bridgestone aprova acordo com reajuste e PLR de até R$ 14 mil
quinta-feira, 25 de junho de 2026
Força
Trabalhadores da Bridgestone aprovam ACT 2026 com reajuste de 4,42%, PLR de até R$ 14 mil, vale-alimentação e novos benefícios
Os trabalhadores da Bridgestone aprovaram, por ampla maioria, o Acordo Coletivo de Trabalho da campanha salarial 2026, durante assembleia realizada na subsede do Sintrabor, nesta quarta-feira.
A assembleia reuniu grande número de trabalhadores e marcou o encerramento das negociações entre sindicato e empresa. Assim, a categoria confirmou a proposta construída coletivamente.
Entre os principais avanços, os trabalhadores aprovaram reajuste salarial de 4,42%, retroativo a 1º de junho de 2026, fortalecendo o poder de compra da categoria.
Além disso, o acordo garante Participação nos Lucros e Resultados de R$ 14 mil aos horistas do P.I. e R$ 5.800 aos horistas do P.D.
O novo Acordo Coletivo também assegura vale-alimentação mensal de R$ 500, inclusão da assistência médica, Programa Serenar e renovação das cláusulas sociais por um ano.
De acordo com o Sintrabor, a mobilização e a unidade dos trabalhadores foram decisivas durante toda a campanha salarial. Dessa forma, a categoria conquistou benefícios e preservou direitos.
Durante a assembleia, o presidente do Sindicato, Márcio Ferreira, apresentou os detalhes da proposta. Além disso, destacou a importância da participação nas negociações coletivas.
Com a aprovação, o novo Acordo Coletivo terá vigência de um ano. Assim, os trabalhadores da Bridgestone garantem avanços econômicos, sociais e mais segurança nas relações trabalhistas.
Leia também: Comissão julgará anistia ao Sindicato dos Metalúrgicos SP e Mogi





























