Ipatinga (MG): TRT julga nesta terça-feira (02/02) dissídio histórico contra a Usiminas

"A ação foi o caminho encontrado pelo sindicato para defender os direitos dos trabalhadores, uma vez que a empresa se recusou a prosseguir as negociações e, unilateralmente, aplicou a correção de 4,18% em dezembro e R$ 600 em abono salarial para seus empregados", informou o presidente do Sindipa, Luiz Carlos Miranda.

A pauta de negociação feita pelo Sindicato, com autorização dos trabalhadores em assembleia, exigia reajuste salarial de 12%, abono de R$ 3.300, redução da jornada de trabalho de 44H para 40H, bolsas de estudo, criação de uma Comissão Paritária e reembolso de despesas médicas.

"Estamos confiantes, pois o judiciário tem mostrado sensibilidade com a causa trabalhista e punindo com rigor as empresas exploradoras", afirmou Luiz Carlos.

Histórico. A campanha salarial do Sindipa começou em meados de agosto. A primeira reunião para a discussão da pauta com diretores da Usiminas foi em 5 de novembro. Desde então foram 7 reuniões sem acordo entre as partes.

No começo de janeiro, o sindicato fechou acordo com a Usiminas Mecânica (USIMEC). A contraproposta, aceita pelos 4 mil trabalhadores em assembleia, assegura correção salarial de 4,18%, retroativos a 1º de novembro, abono salarial de R$ 650, entre outros benefícios.

O presidente do Sindipa tem reclamado constantemente do modo de negociar da atual diretoria da Usiminas. "É uma vergonha este novo jeito de ser Usiminas. Com tanta intransigência da atual diretoria, a única saída foi negociar na justiça", esclareceu.