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[caption id="attachment_63290" align="aligncenter" width="700"] Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
As Centrais celebram um ano da lei de igualdade - lei 14.611, importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, durante um encontro realizado, nesta segunda-feira (15), na sede do Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.
O encontro contou com a participação do Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pelas centrais sindicais.
Pelo governo, participaram o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Luiz Marinho, a secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi e a secretária da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica (SENAEC), Rosane da Silva.
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Dirigentes sindicais Centrais celebram um ano da lei de igualdade em encontro com ministro Marinho[/caption]
O encontro foi promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (Conselhão) e foi dividido em dois momentos, um com a participação de representantes do setor empresarial.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, defendeu mais oportunidades para as trabalhadoras, além da igualdade salarial que já representa um avanço e que precisa se “transformar em uma realidade”.
"Vamos debater ações para que a Lei da Igualdade seja cada vez uma realidade no mercado de trabalho e também como aumentar as oportunidades de trabalho para as mulheres".O sindicalista destacou a realização, no próximo dia 27 de julho, da 2ª Conferência Nacional MetalMulheres, na sede da Força Sindical, Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, São Paulo. https://www.youtube.com/watch?v=Z976LVzcOU8 A secretária Nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos ressalta que as centrais sindicais defendem que nas negociações coletivas todas as categorias coloquem na pauta a igualdade de oportunidades e a igualdade salarial. “As negociações coletivas das categorias precisam ter em suas pautas de reivindicações essa luta para diminuir cada vez mais a desigualdade entre homens e mulheres", afirma a sindicalista.
“Temos que aprofundar esse debate cada vez mais. Quando falamos do desafio da igualdade salarial, suponho também a falta de igualdade no acesso às oportunidades”. Ele citou, como exemplo de desafio a falta de creches. “A ausência de creches para as famílias já é uma restrição à igualdade”, disse.A secretária executiva do Ministério das Mulheres, Maria Helena Guarezi, destacou a participação das mulheres na sociedade e reforçou a importância da igualdade de acesso às oportunidades.
”Uma coisa que acho importante é que as mulheres não precisam só participar de pautas que dizem respeito às mulheres. Temos que participar de tudo(…) e quero lembrar que se não fosse a maioria das mulheres, talvez o presidente Lula não tivesse assumido aquela cadeira”, disse citando que há dados que mostram que as mulheres foram fundamentais nas eleições."
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‘Relaxe’, diz procurador municipal de Cruz das Almas sobre encaminhamento de processos de servidores à CIS
sexta-feira, 17 de novembro de 2017
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Questionado sobre os processos dos servidores, os quais ele já deveria ter enviado para a Comissão Interna de Supervisão (CIS), ele afirmou: “Rapaz, espere… relaxe”.
Como se já não bastasse a luta do Sindicato de Servidores Públicos Municipais Cruzalmenses (Sindsemc) para a constituição da CIS, para a publicação do decreto de nomeação de seus membros e para o andamento das reuniões, agora a comissão e a entidade sindical precisam pressionar o governo para fazer seu próprio ‘dever de casa’.
Até então, os integrantes da CIS só participaram de duas reuniões, realizadas nos dias 26/09 e 6/10. Um encontro do grupo estava marcado para o dia 18/10, mas foi inviabilizado, uma vez que o procurador precisa encaminhar os processos para a comissão primeiro para, a partir daí, os membros do órgão consultivo e deliberativo avaliarem as solicitações dos servidores.
Com a falta de compromisso da atual administração com os servidores, evidenciada neste fato, a CIS segue, quase um mês depois, impossibilitada de cumprir agenda de reuniões para a discussão e análise dos requerimentos.
A impressão é que o procurador está centralizando demandas demais, ao invés de distribuir e, ao mesmo tempo, facilitar os trabalhos na máquina pública. A demanda dos servidores poderia ser solucionada, por exemplo, sem maiores problemas, diretamente com a secretaria de administração.
O procurador ainda completou: “Estou abafado, só vou poder entregar esses processos na outra semana, viu, Augusto. Está cobrando e tudo, mas infelizmente eu tenho que fazer a análise e, sobretudo, o governo está fazendo a análise de outras situações também e aí é muita coisa. Estou levando para casa e só depois do feriadão, sábado ou domingo que eu vou trazer. Só na próxima semana, não conte com isso para essa semana não”, postergou.
Vale destacar que há servidores que aguardam há mais de 11 meses pela mudança de nível e está dependendo apenas do encaminhamento do procurador para que seu projeto seja avaliado pela CIS.
CIS
A comissão, de caráter consultivo e opinativo, tem entre as funções, acompanhar a execução da política de pessoal do quadro efetivo dos servidores públicos, fiscalizar a revisão e implantação do Plano de Carreira e acompanhar procedimentos de concessões e gratificações, bem como deliberar sobre discussões acerca de reajustes salariais e visa estabelecer um diálogo constante com o governo em busca de benfeitorias para os servidores.