A participação das mulheres na estrutura sindical

A Secretaria Nacional da Mulher da Força Sindical focou sua luta nos Sindicatos, com um trabalho de conscientização, de luta por melhores salários, pela equidade de gênero no mundo do trabalho. Para rebater a questão da divisão sexual no mundo do trabalho a Força Sindical articulou Pautas de Reivindicações que buscam responder à necessidades relativas às questões de gênero. Baseando-se nesta lógica a Secretaria Nacional da Mulher da Força, traçou Planos de Ação orientada pela Plataforma de Beijing e pelas Convenções da OIT, com o objetivo de incluir no Estatuto Social da entidade a política de Cotas.

Em 1997 foi possível então, incorporar as Cotas de 30% nas diretrizes estatutárias da Central como forma de Ação Afirmativa e como forma de uma política de igualdade. Ainda assim, somente 12 anos depois desta conquista é que conseguimos preencher estes 30% com mulheres na Direção Nacional da Força Sindical.

Esta conquista resultou das bandeiras de luta das mulheres da Força, como a:

-Campanha de Sindicalização de Mulheres;
-Conscientização sobre a desigualdade de gênero, não só no Mercado de —–Trabalho como também no movimento sindical;
 Pauta de Reivindicação Unificada com Recorte de Gênero, entre outras iniciativas.

Além desses mecanismos utilizados pela Força Sindical para tratar a questão de gênero, outra importante ação direcionada ao aumento da participação da mulher na estrutura sindical foi o Projeto: “Formação de Mulheres Negociadoras”, realizado a nível Regional.

Um dos resultados mais positivos desta iniciativa foi o aumento de 4% de mulheres presidentes de Sindicatos, ou seja, subiu de 93 (em 2001) para 242 mulheres presidentes de Sindicatos (em 2010).

A Força Sindical apóia as políticas de Ação Afirmativa e tem ciência de que as mulheres tem um papel específico dentro do movimento sindical. Não é atoa que a Central foi fundada no Dia Internacional da Mulher, foi a primeira Central a criar uma Secretaria de Políticas para a Mulher, Criança e Adolescente (hoje desmembrada em 3 Secretarias Nacionais) e tem inscrito nas resoluções do ultimo Congresso Nacional e em seu Estatuto Social, a política de Cotas de 30%.

Maria Auxiliadora dos Santos, secretária Nacional de Políticas para Mulheres da Força Sindical