A pauta trabalhista e as manifestações populares

O ano em que são comemoradas sete décadas da criação da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) coincide com o surgimento de um movimento popular inédito em nossa história, que tomou conta das ruas do Brasil, e busca favorecer todos os cidadãos, na medida em que reivindica, de forma pacífica, não só diminuir a tarifa dos transportes públicos, como também mais verbas para saúde e educação, entre várias outras reivindicações. E é entre essas reivindicações que devemos incluir, de forma legítima, não só a defesa incondicional da CLT, como também a pauta trabalhista do movimento sindical, que são as reivindicações dos trabalhadores brasileiros, até agora ignoradas pela presidente Dilma.

Nesta pauta trabalhista incluem-se alguns pontos fundamentais, como: redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais (30 horas semanais para a enfermagem); destinação de 10% do PIB para a saúde (movimento SUS +10); o Fim do Fator Previdenciário e a valorização real dos benefícios previdenciários; a Ratificação das Convenções 158 (contra a demissão imotivada) e 151 (direito de negociação e greve do funcionalismo público); Correção da Tabela do Imposto de Renda; valorização do salário mínimo acima da inflação; Fim da Terceirizarão, entre outros.

As manifestações do povo refletem o fortalecimento da Democracia em nosso país e demonstram a insatisfação legítima da população com problemas crônicos da sociedade brasileira contemporânea. 

Os trabalhadores sempre constituíram de forma histórica a classe que mais sofre com os desmandos do poder, com a corrupção e malversação de verbas públicas, entre outras mazelas que convivemos diariamente. Agora é o momento de também focarmos nessa histórica manifestação popular, que não pode parar, que não cabe vandalismo, que não pode ser sectária nem antipartidária, A PAUTA TRABALHISTA do movimento sindical, afinal todos somos trabalhadores!

Joaquim José da Silva Filho, secretário-geral do SinSaudeSP e Diretor da Força Sindical